Zßkladnφmi hodnotami, kterΘ musφ ka╛d² zam∞stnanec ve°ejnΘ sprßvy ctφt a vytvß°et tak zßklad pro vybudovßnφ a udr╛enφ d∙v∞ry ve°ejnosti, jsou nestrannost, zßkonnost, pr∙hlednost a spravedlnost p°i rozhodovßnφ, rovn² p°φstup ke v╣em obΦan∙m, v²konnost spojenß s neustßl²m zvy╣ovßnφm profesionßlnφ ·rovn∞ a integrita osobnosti ·°ednφka.

JednotlivΘ Φlßnky etickΘho kodexu up°es≥ujφ chovßnφ zam∞stnance ve°ejnΘ sprßvy, aby bylo v souladu s uveden²mi zßsadami. V praxi bude jist∞ obΦas dochßzet k rozdφlnΘmu v²kladu n∞kter²ch bod∙ etickΘho kodexu. V takovΘm p°φpad∞ bude rozhodujφcφ nßzor vedoucφho pracovnφka.

• Zam∞stnanec vykonßvß svou prßci ve shod∞ s ┌stavou ╚eskΘ republiky, zßkony a dal╣φmi prßvnφmi normami a sm∞rnicemi p°i uznßnφ prßv a svobod.
• Za v²kon svΘ prßce nep°ijφmß dary, ·sluhy, poho╣t∞nφ, cestovßnφ ani ╛ßdnΘ jinΘ zv²hodn∞nφ, kterΘ by mohlo p°φpadn∞ ovlivnit rozhodovßnφ nebo naru╣it poctiv² p°φstup k v∞ci.
• Informace zφskanΘ p°i v²konu ve°ejnΘ sprßvy nesmφ zam∞stnanec pou╛φt k osobnφmu prosp∞chu ani k prosp∞chu jin²ch osob. Nesmφ se sna╛it ovlivnit pro soukromΘ ·Φely n∞jakou osobu nebo n∞jak² orgßn tφm, ╛e by vyu╛il svΘho ·°ednφho postavenφ. Zam∞stnanec je povinen vyhnout se konfliktu zßjm∙, a╗ reßln²ch nebo potencißlnφch.
• Po╛itky plynoucφ z funkce ve ve°ejnΘ sprßv∞ a pracovnφ prost°edky nesmφ zam∞stnanec vyu╛φvat k osobnφm mimopracovnφm ·Φel∙m, mimo odm∞ny a po╛itky vypl²vajφcφ ze zßkona.
• Zam∞stnanec Φinφ rozhodnutφ a °e╣φ zßle╛itosti na zßklad∞ jejich skutkovΘ podstaty, objektivn∞, transparentn∞ a v∞nuje pozornost kvalifikovan²m radßm a doporuΦenφm (stßtnφ sprßvy i neziskovΘho sektoru) v procesu rozhodovßnφ. Nepreferuje osobnφ Φi skupinovΘ zßjmy, kterΘ jsou v rozporu s p°ijat²mi zßm∞ry a zßjmy ve°ejnΘ sprßvy, ani nevyslovuje sliby a neprovßdφ ·kony, kterΘ jsou v rozporu s jeho kompetencemi a slu╛ebnφm postavenφm.
• Zam∞stnanec ve°ejnΘ sprßvy vynaklßdß ve╣kerΘ ·silφ, aby zajistil maximßln∞ efektivnφ a ekonomickΘ spravovßnφ a vyu╛φvßnφ lidsk²ch zdroj∙, finanΦnφch zdroj∙, za°φzenφ a slu╛eb, kterΘ mu byly sv∞°eny. V p°φpad∞, ╛e zjistφ ztrßtu nebo ·jmu na ve°ejnΘm majetku, podvodnΘ Φi korupΦnφ jednßnφ, je povinen oznßmit tuto skuteΦnost nad°φzen²m orgßn∙m.
• V p°φpad∞, ╛e je zam∞stnanec po╛ßdßn, aby jednal v rozporu s prßvnφmi normami nebo zp∙sobem, kter² p°edstavuje mo╛nost zneu╛itφ ·°ednφ moci, je povinen oznßmit tuto skuteΦnost v souladu s postupem stanoven²m v rezortnφch pokynech.
• Zam∞stnanec musφ dodr╛ovat omezenφ sv²ch stranick²ch aktivit a jednat politicky neutrßln∞. Zam∞stnanec je loajßlnφ k souΦasnΘmu °ßdn∞ ustavenΘmu stßtnφmu, krajskΘmu nebo mφstnφmu orgßnu.
• Zam∞stnanec neuvßdφ v∞dom∞ v omyl ani ve°ejnost ani svΘ nad°φzenΘ a nevyh²bß se povinnosti poskytovat ve°ejnosti pokud mo╛no nej·pln∞j╣φ informace.
• Zam∞stnanec se vyh²bß i v osobnφm ╛ivot∞ takov²m Φinnostem a takovΘmu chovßnφ a jednßnφ, kterΘ by mohlo vß╛n∞ diskreditovat ve°ejnou sprßvu v oΦφch ve°ejnosti a tφm snφ╛it d∙v∞ru ve°ejnosti v nestrannost, spravedlnost a efektivnost ve°ejnΘ sprßvy nebo dokonce zavdalo p°φΦinu k vydφratelnosti zam∞stnance jin²mi lidmi.
• V²kon ve°ejnΘ sprßvy poklßdß zam∞stnanec za slu╛bu obΦan∙m, a proto ji vykonßvß nejen na vysokΘ odbornΘ ·rovni, kterou si studiem pr∙b∞╛n∞ zvy╣uje a dopl≥uje, ale i s nejvy╣╣φ mφrou slu╣nosti, porozum∞nφ a ochoty.