home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / soc / men / 21854 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-28  |  2.7 KB

  1. Path: sparky!uunet!olivea!spool.mu.edu!agate!usenet.ins.cwru.edu!gatech!concert!duke!gazit
  2. From: gazit@duke.cs.duke.edu (Hillel Gazit)
  3. Newsgroups: soc.men
  4. Subject: Re: Damned Souls (was Re: Version Five)
  5. Message-ID: <725575740@lear.cs.duke.edu>
  6. Date: 28 Dec 92 20:49:01 GMT
  7. References: 25509230@lear.cs.duke.edu> <BzzF4s.HvA@news.cso.uiuc.edu>
  8. Reply-To: gazit@cs.duke.edu (Hillel)
  9. Organization: Living In Harmony
  10. Lines: 54
  11.  
  12. In article <BzzF4s.HvA@news.cso.uiuc.edu> 
  13. levine@symcom.math.uiuc.edu (Lenore Levine) writes:
  14.  
  15. >The first young man was not a good communicator and did not present his
  16. >case very well; he also had some very questionable philosophical
  17. >positions. Nevertheless his case had some merit; I've known sexual
  18. >users and predators of both genders myself, and the games they
  19. >play can be quite horrible. But a lot of people jumped on this young
  20. >man. Now, I remember you as *defending* him. Was I wrong?
  21.  
  22. I mostly stayed out of that debate.  The only thing that seemed to me
  23. *dirty* was his decision to fire a secretary who slept with Frenando.
  24. ("The girl had to go..."), and I asked for an explanation why.  He has
  25. never answered that question.
  26.  
  27. >>It certainly happens, and the Old Boys can get away with that, because
  28. >>the deal you (liberals and feminists) offered to them.  Affirmative 
  29. >>action is a deal that tells them "hire enough women and minorities
  30. >>and then nobody will be able to sue you about discrimination."
  31.  
  32. >>They took the deal, and that was dirty act on their part.
  33.  
  34. >>You offered the deal, and defended it for 20 years as "equality,"
  35. >>and this is even a dirtier act your part.
  36.  
  37. >You are talking about the actions and positions of other people.
  38. >I can't necessarily defend them; 
  39.  
  40. But that's what you do - you are the one who defends 
  41. affirmative action all over the net.  
  42.  
  43. >>>Let me add -- that as a middle-aged curmudgeon, I think my chances of 
  44. >>>being hired as anyone's token are slimmer than a snowball's in hell.
  45. >>>(Not to worry though; I suspect I'll do just fine on my own merits.)
  46.  
  47. >>Don't be so sure on both counts.
  48.  
  49. >Of what? That my merits will be paid attention to, or that I have
  50. >merit?
  51.  
  52. If you can be classified as "disabled" then it will be worth to hire
  53. you even if you have no merit - you'll close two affirmative action
  54. slots, and so they will be to hire other people that they really want.
  55.  
  56. Anyway, if you want to check how will you do on your own merit (fat
  57. chance...) then you can refuse to fill up the affirmative action forms.
  58. This way it will be worth to hire you only if the employer
  59. really needs you.
  60.  
  61. >Lenore Levine
  62.  
  63. Hillel                                               gazit@cs.duke.edu
  64.  
  65. "There's never time to do it right, but there's always time to do it over."
  66.