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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / alt / discrimi / 5449 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-23  |  3.5 KB
  1. Xref: sparky alt.discrimination:5449 soc.culture.african.american:13220 misc.education:5529
  2. Path: sparky!uunet!oracle!unrepliable!bounce
  3. Newsgroups: alt.discrimination,soc.culture.african.american,misc.education
  4. From: mfriedma@uucp (Michael Friedman)
  5. Subject: Re: Institutional racism
  6. Message-ID: <1992Dec23.211257.15931@oracle.us.oracle.com>
  7. Sender: usenet@oracle.us.oracle.com (Oracle News Poster)
  8. Nntp-Posting-Host: appseq
  9. Organization: Oracle Corporation
  10. References: <1992Dec15.090227.1@milori.ccit.arizona.edu> <1992Dec21.013929.20621@oracle.us.oracle.com> <1992Dec21.130038.1@milori.ccit.arizona.edu>
  11. Distribution: usa,local
  12. Date: Wed, 23 Dec 1992 21:12:57 GMT
  13. X-Disclaimer: This message was written by an unauthenticated user
  14.               at Oracle Corporation.  The opinions expressed are those
  15.               of the user and not necessarily those of Oracle.
  16. Lines: 52
  17.  
  18. In article <1992Dec21.130038.1@milori.ccit.arizona.edu> ohall@milori.ccit.arizona.edu writes:
  19. >In article <1992Dec21.013929.20621@oracle.us.oracle.com>, mfriedma@uucp (Michael Friedman) writes:
  20. >> In article <1992Dec16.171252.1@milori.ccit.arizona.edu> ohall@milori.ccit.arizona.edu writes:
  21. >>>In article <1992Dec16.191319.26213@oracle.us.oracle.com>, mfriedma@uucp (Michael Friedman) writes:
  22. >>>> In article <1992Dec15.090227.1@milori.ccit.arizona.edu> ohall@milori.ccit.arizona.edu writes:
  23. >>>>>In article <1992Dec15.014213.20399@samba.oit.unc.edu>, Terry.Parks@launchpad.unc.edu (Terry Parks) writes:
  24.  
  25. >>>>>>>> Then could you be the one to point out the mythical program which is
  26. >>>>>>>> restricted to Caucasians and denied to Blaks?
  27.  
  28. >>>>>>>  The mythical program is whites get hired and blacks don't.
  29.  
  30. >>>>>> And can you name this company or companies which won't hire anyone because
  31. >>>>>> they're Blak? I certainly wouldn't want to have dealings with them.
  32.  
  33. >>>>>  I was speaking in general.  Like I stated in one of my earlier postings, Ross
  34. >>>>>  Perot stated that in times of econmic decline in the U.S. blacks are first to
  35. >>>>>  be affected.  Again I ask Why? 
  36.  
  37. >>>> 1.  Union seniority rules
  38. >>>> 2.  Blacks are more likely to work in the hardest hit sector - low
  39. >>>> skill, low wage work.
  40.  
  41. >>>  And what about the skilled and educated blacks, like me?  Where do they work?
  42. >>>  I can tell you where they end up living.  The salvation army, and the street!
  43.  
  44. >> Really?  Personally, I think you are talking bullshit.  I challenge
  45. >> you to provide stats showing the percentage of blacks with college
  46. >> educations living on the streets.  You imply it's over 50%, but I'll
  47. >> be satisfied if you can show it's over 10%.
  48.  
  49. >> If you end up on the street (something I consider a real possibility
  50. >> based on the level of intelligence you have displayed so far on the
  51. >> net) it will be becasue of your own stupidity.  That's a factor you
  52. >> don't include up above.
  53.  
  54. >  Not to mention the fact that I interviewed with over 50 companies.
  55. >  I guess racism had nothing to do with it.
  56.  
  57. I tend to agree.  After all, do you really believe that all 50
  58. companies rejected you because of your skin color?  Aftr all, unless
  59. they were all small, I bet they all had at least some token blacks.
  60. Why couldn't you get lucky and be a token?  Probably because there
  61. were reasons besides the melanin content of your skin that people did
  62. not want you to work for them.
  63.  
  64. >  The first step to recovery is acceptance!
  65.  
  66.  
  67. -- 
  68. -------------------------------------------------------------------------------
  69. I am not an official Oracle spokesman.  I speak for myself and no one else.
  70.