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/ NetNews Usenet Archive 1993 #3 / NN_1993_3.iso / spool / sci / med / 24340 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1993-01-23  |  2.3 KB
  1. Path: sparky!uunet!usc!sol.ctr.columbia.edu!hamblin.math.byu.edu!yvax.byu.edu!cunyvm!psuvm!dgs4
  2. Newsgroups: sci.med
  3. Subject: Re: Complete Physical (was Re: Thyroid info needed)
  4. Message-ID: <93023.114430DGS4@psuvm.psu.edu>
  5. From: <DGS4@psuvm.psu.edu>
  6. Date: Sat, 23 Jan 1993 11:44:30 EST
  7. References: <1993Jan15.083930.619@news.wesleyan.edu><1993Jan15.170332.4523@news.weeg.uiowa
  8.  .edu><1993Jan16.183321.622@news.wesleyan.edu>,<1993Jan18.160230.19693@speedy.aero.org> <25636@suned1.Nswses.Navy.MIL>
  9. Organization: Penn State University
  10. Lines: 41
  11.  
  12.  
  13.  
  14. In article <25636@suned1.Nswses.Navy.MIL>, laura@TASVAX.NSWSES.NAVY.MIL says:
  15. >
  16. >In article <1993Jan18.160230.19693@speedy.aero.org>, nadel@attatash.aero.org
  17. >(Miriam Nadel) writes:
  18. >
  19. >>...I do have criticisms of our medical system, some of
  20. >>which fall along the lines Ruth discusses (e.g. well-baby checkups are
  21. >>probably useful and conventional insurance doesn't cover them)...
  22. >
  23. >>Miriam Nadel
  24. >
  25. >The Blue Cross Blue Shield service benefit (available to all government
  26. >employees) includes 100% payment for well-baby and well-child care.
  27. >
  28. >If I am not mistaken, so do the other plans offered by Blue Cross and
  29. >Blue Shield.
  30.  
  31. Percent of full-time employees who have the following benefits by plan type:
  32.                        Indemnity         HMO
  33. Well-baby care         22%                95%
  34. Immunizations          14%                98%
  35. Routine physicals      14%                97%
  36.  
  37. Unfortunately, most employers cannot afford Blue Cross/Blue Shield. They
  38. are self-insured, instead.  They don't typically offer well-baby care.
  39.  
  40. The numbers above are from the most recent Business and Health, (Jan. 1993)
  41. p. 33;  It does not state what "plans" included in "indemnity plans", but
  42. the numbers make me suspect that it excludes PPOs, POS plans, and other
  43. non-indemnity, non-HMO type plans.  The numbers from the most recent
  44. HIAA survey indicate that in 1990 68% of PPOs covered well-baby, 58%
  45. covered well-child, and 65% covered immunizations.  Note that these latter
  46. numbers are percent of plans providing benefits, not percent of employees
  47. that have these benefits, which is typically lower.
  48. Dennis G. Shea, Penn State
  49. <<DISCLAIMER>>
  50. Ain't nobody's bizness but my own. I'll be happy to accept all
  51. the credit for anything I've written.  It's funny, however, how
  52. employers only acknowledge the profitable ideas.
  53.