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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / soc / motss / 54376 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-12-31  |  1.3 KB  |  31 lines
  1. Newsgroups: soc.motss
  2. Path: sparky!uunet!cs.utexas.edu!sdd.hp.com!swrinde!elroy.jpl.nasa.gov!ames!pacbell.com!rjwill6
  3. From: rjwill6@PacBell.COM (Rod Williams)
  4. Subject: Re: Private antidiscrimination policies in CO (was Re: Attention...)
  5. Message-ID: <1992Dec31.184342.4451@PacBell.COM>
  6. Sender: news@PacBell.COM (Pacific Bell Netnews)
  7. Organization: Pacific * Bell, San Ramon, California
  8. References: <1992Dec31.013013.13337@bsu-ucs> <1hv70lINN69f@hp-col.col.hp.com>
  9. Date: Thu, 31 Dec 1992 18:43:42 GMT
  10. Lines: 19
  11.  
  12. > smithw@col.hp.com (Walter Smith) writes:
  13. >> d000dlphi@leo.bsuvc.bsu.edu (David Speakman) writes:
  14. >> 
  15. >> In a civil case of breech of contract, you'd have to prove that NO OTHER
  16. >> reasons were used in the firing. The company could get out of it simply by
  17. >> stating that you weren't living up to job expectations.
  18. >> 
  19. >> Even though you know it was for sexual orientation.
  20. >
  21. >I don't think that would work, unless your job evaluations showed you 
  22. >really *were* a bad employee.  And WHY would a company fire a good 
  23. >employee *just* because he is gay?  
  24.  
  25. Oy!  Silly Walter -- what do you think this fuss is all about,
  26. fergawdsakes?
  27. -- 
  28. -----------------------------------------------------------------------
  29. rod williams -=- pacific bell -=- san ramon, ca -=- rjwill6@pacbell.com
  30. -----------------------------------------------------------------------
  31.