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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / soc / men / 21636 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-22  |  3.0 KB
  1. Path: sparky!uunet!pipex!bnr.co.uk!uknet!gdt!chpetk
  2. From: chpetk@gdr.bath.ac.uk (Toby Kelsey)
  3. Newsgroups: soc.men
  4. Subject: Re: Gender differences - Sophie Germain
  5. Summary: Most sex career differences derive from parenthood options.
  6. Message-ID: <1992Dec22.064714.13381@gdr.bath.ac.uk>
  7. Date: 22 Dec 92 06:47:14 GMT
  8. References: <michael.724427507@glia> <1992Dec20.225509.19966@netcom.com> <michael.724961924@glia>
  9. Organization: School of Chemistry, University of Bath, UK
  10. Lines: 58
  11.  
  12. >>In article <michael.724427507@glia>
  13.     michael@glia.biostr.washington.edu (Michael) writes:
  14. >>>In the long run it won't matter.  But in the short run, there is still
  15. >>>pressure in our culture against women becoming a part of scientific
  16. >>>fields.  This cultural pressure is a leftover from the days when women
  17. >>>didn't enjoy the same rights men did.  Its slowly dissappearing, but it
  18. >>>hasn't gone yet.  
  19.  
  20. It is risky to assume that underrepresentation means discrimination
  21. against those in that area.  For example if proportionately
  22. fewer homeless men are white this doesn't mean that the Black
  23. Homeless Men's Old Boy Network is preventing white men from
  24. being thrown onto the street.
  25.  
  26. So why do fewer women choose science, or other demanding careers?
  27. Undoubtedly there are biases in the market (in both directions).
  28. However if you ask teenagers what they are going to do,
  29. most women say they want to get married, have children and
  30. be kept (after some period of independent earning), in
  31. contrast to men who know they will have to work.  The bias
  32. at this stage far outweighs later biases IMHO (in the UK anyway).
  33. It would be possible to quantify their relative magnitude.
  34. To claim that this bias is a cultural assumption that can be
  35. 'educated away' is, I believe, naive.
  36.  
  37. I know couples where the woman has decided it is time
  38. 'they' had children, and furthermore she needn't go back to
  39. work afterwards.  Many women do not need to do this, but the
  40. (socially and legally sanctioned) option is available, if
  41. her partner gets awkward.
  42.  
  43. In contrast when a man wants a family he has to impress his
  44. partner with the size of his bank balance and his future
  45. career prospects, so she will feel his support is secure
  46. enough to start a family.
  47.  
  48. In the same way that men who have other options available
  49. can choose not to be homeless, so fewer women work in
  50. demanding fields simply because they have more options.
  51.  
  52. If men were allowed to decide when and if they became
  53. fathers, then parenthood would have to be based on mutual
  54. consent.  The status of fatherhood would rise to that of
  55. motherhood (respect would follow choice), hopefully
  56. leading to equal legal status.  Women would lose the
  57. security of total control on procreation and childraising;
  58. the financial status of men and women would become equally
  59. important; and career differences would largely disappear.
  60.  
  61. I believe that this would only come about with
  62.   (a) Choice for men, or
  63.   (b) an *effective* male Pill.
  64.  
  65. Soc.men often has separate discussions about (the lack of)
  66. choice for men, and about sex ratios in employment, but
  67. few seem to make the connection.
  68.  
  69. Toby
  70.