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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / comp / sys / next / programm / 7873 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-12-22  |  1.6 KB  |  39 lines
  1. Newsgroups: comp.sys.next.programmer
  2. Path: sparky!uunet!newsflash.concordia.ca!mizar.cc.umanitoba.ca!tacchi
  3. From: tacchi@ccu.umanitoba.ca (Mark G. Tacchi)
  4. Subject: Re: experienced NeXTSTEP programmer shortage
  5. Message-ID: <Bzn2Cx.8v3@ccu.umanitoba.ca>
  6. Sender: news@ccu.umanitoba.ca
  7. Nntp-Posting-Host: ccu.umanitoba.ca
  8. Organization: University of Manitoba, Winnipeg, Canada
  9. References: <1992Dec15.195018.5227@afs.com> <2B364F98.6320@deneva.sdd.trw.com>
  10. Date: Tue, 22 Dec 1992 02:17:20 GMT
  11. Lines: 26
  12.  
  13. In <2B364F98.6320@deneva.sdd.trw.com> thomsen@spf.trw.com (Mark Thomsen) writes:
  14.  
  15. >Lots of the hiring going on now is quick response stuff - immediate opps.
  16.  
  17.  
  18. I have been watching what is available for NeXT type jobs and it appears to
  19. me that there exists mostly database apps related positions.  Is anyone aware
  20. of any sort of manufacturing or CAE application positions?  I have experience 
  21. in writing commercial engineering software packages on machines other
  22. than the NeXT, but now feel that this is the platform on which I wish to
  23. focus.
  24.  
  25. My preference is to work in the south-west (California, Texas, Utah) and
  26. would like to move early in the new year.  If anyone knows of a company that
  27. is writing engineering apps (graphical modelling, integrated manufacturing,
  28. and/or solid mechanics finite elements), I would be grateful if you would 
  29. drop me a line and let me know.  Thanks.
  30.  
  31. -Mark
  32.  
  33.  
  34. -- 
  35. Mark G. Tacchi                                    tacchi@next01.cc.umanitoba.ca
  36.   Unix Support Group                                        (NeXT Mail Welcome)
  37.   University of Manitoba Computer Services
  38.  "My opinions are my own, and do not necessarily reflect those of my employer."
  39.