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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / alt / rushlim / 12862 < prev    next >
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Text File  |  1993-01-03  |  4.3 KB  |  89 lines
  1. Newsgroups: alt.rush-limbaugh
  2. Path: sparky!uunet!cis.ohio-state.edu!zaphod.mps.ohio-state.edu!pacific.mps.ohio-state.edu!linac!att!bgsuvax!jnomina
  3. From: jnomina@andy.bgsu.edu (A.P.K.)
  4. Subject: Re: Discrimination
  5. Message-ID: <C0AMor.KDv@andy.bgsu.edu>
  6. Organization: Bowling Green State University B.G., Oh.
  7. References: <nate.1010@psygate.psych.indiana.edu>
  8. Distribution: usa
  9. Date: Sun, 3 Jan 1993 19:41:15 GMT
  10. Lines: 77
  11.  
  12. nate@psygate.psych.indiana.edu (Nathan Engle) writes:
  13. > jnomina@andy.bgsu.edu (A.P.K.) writes:
  14. >>jpsb@NeoSoft.com (Jim Shirreffs) writes:
  15. >>> Get your hair cut, get damn job, and don't brother us 
  16. >>> until you can make these tuff decisions for yourself. 
  17. > 
  18. >>     Actually, this isn't a tough decision, excepting as it
  19. >>conflicts legally and ethically with all other forms of
  20. >>discrimination.  Why should males be forced to conform to
  21. >>certain standards which no one anywhere else is forced to
  22. >>conform to such standards.  It'd look rather funny if all women
  23. >>were suddenly forced to get their hair hair cut short, not
  24. >>allowed to wear makeup, forced to only where suits and
  25. >>ties, no jewelry allowed except weeidng bands, etc...
  26. > 
  27. >     I'm afraid that I find your moral dilema less convincing when you try 
  28. > to justify it on those grounds. Males are *not* the only ones who are 
  29. > 'forced' to conform to standards. Certainly the standards are different 
  30. > for different groups and under different circumstances, but that *can't* 
  31. > be what's bugging you unless you're one of those people who tries to use 
  32. > a screwdriver to hammer in nails.
  33.  
  34.      I know that males are not the only ones discriminated against,
  35. on the lines of discrimination I was using as an example.  It's just
  36. that to base a hiring policy on such grounds may be considered to be
  37. unfair (as are other examples.)  Having never really been in the
  38. private sector of the job market, I didn't know what to expect.  Then,
  39. when so many people around me started insisting that I had to have
  40. a haircut just to go in for an interview, it seemed as though the
  41. job market may well be unfairly discriminatory.  Considering many
  42. of the responses I've received, especially e-mail, it seems as
  43. though this isn't as prevalent as some people here around me may
  44. have implied.
  45.  
  46.      As for pounding nails with a screwdriver ... I haven't done
  47. that often.  Just when I'm trying to set a finishing nail and I
  48. don't have a punch handy.  Then I might use a very small screwdriver
  49. as a punch...  :)
  50.  
  51. > 
  52. >>     Personally, I'm flexible on the issue.  I had to be if
  53. >>I was in the military for eight years with short hair, I'll
  54. >>live with it again if it's that necessary.  But when everyone
  55. >>around me tells me to get a haircut for a job interview with
  56. >>no logical basis behind their statements whatsoever, other
  57. >>that to conform to some social standard or possibly be
  58. >>discriminated against during job selection, I can't justify
  59. >>that as a direct reason for doing it.
  60. > 
  61. >     If you don't consider the possibility of not getting a job because of  
  62. > having long hair a logical reason for cutting your hair then I'm not sure 
  63. > what to tell you. There really isn't much rhyme or reason to it besides 
  64. > that, and that rule is *not* cast in stone. I've known plenty of long-
  65. > haired software jugglers, but in practically every case those guys had 
  66. > effectively 'earned' the privelage of having long hair by having superlative 
  67. > skills which tipped any balance in their favor. If you feel that your skills 
  68. > are good enough to tip the balance for you then by all means keep your long 
  69. > hair. In some ways it might be a psychological advantage in that it sort 
  70. > of projects the image that *you* think your skills are good enough that 
  71. > your hair doesn't matter. Maybe that's enough.
  72.  
  73.      Which is exactly as I'd wish to be judged by an employer
  74. at an interview, by skills and abilities alone.  I'm confident in
  75. my abilities as a programmer, within the bounds of that which
  76. I've already learned and know, although I can admit that I've
  77. still got a lot to learn when it comes to programming, as well.
  78. But then, is it possible for any programmer to truly know it
  79. all?  There may well be a small few, but I'm forced to think
  80. that it would be almost impossible.
  81.  
  82.      Well, hopefully tomorrow I'll be able to post some really
  83. GOOD news.  But keeping with proper net protocol, I'll stick it
  84. on alt.good.news...
  85.  
  86. Jim
  87.  
  88.  
  89.