home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / alt / discrimi / 5479 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-31  |  2.6 KB
  1. Xref: sparky alt.discrimination:5479 talk.politics.misc:65902
  2. Newsgroups: alt.discrimination,talk.politics.misc
  3. Path: sparky!uunet!gatech!concert!samba!usenet
  4. From: Terry.Parks@launchpad.unc.edu (Terry Parks)
  5. Subject: Re: Affirmative Action should be Dead
  6. Message-ID: <1992Dec31.214827.21442@samba.oit.unc.edu>
  7. Sender: usenet@samba.oit.unc.edu
  8. Nntp-Posting-Host: lambada.oit.unc.edu
  9. Organization: UNC Office of Information Technology
  10. References: <92364.071557KRB104@psuvm.psu.edu>
  11. Distribution: usa
  12. Date: Thu, 31 Dec 1992 21:48:27 GMT
  13. Lines: 47
  14.  
  15. > AA is needed because whites still hire whites at the
  16. > expense of more qualified Blacks.
  17.  
  18. And I suppose AB is needed because whites hire blacks at the expense
  19. of more qualified whites and AC is needed because blacks hire whites at
  20. the expense of more qualified blacks and AD is needed because blacks hire
  21. blacks at the expense of more qualified whites. Mandating the hiring of
  22. people because of their race as AA does is an illogical solution to
  23. a belief that some people were hired because of their race.
  24.  
  25. > The doors of opportunity are still closed
  26. > for Blacks in many areas and many professions.
  27.  
  28. Could you name any of these mythical areas and professions? There are
  29. (unfortunately) many race based opportunities but all of them are
  30. denied Caucasians and not Blaks.
  31.  
  32. > Hopefully whites will see the
  33. > problem with some of their hiring practices before too long.
  34.  
  35. I guess you couldn't kept your racist insights to yourself.
  36.  
  37. > AA is a good idea and if done correctly, does a lot of good.
  38.  
  39. Such as? Deny hard-working, deserving people employment? AA benefits
  40. racists and unqualified "minorities" and women, at the expense of
  41. everyone else, especially non-racists and hard-working people.
  42.  
  43. > Quotas are not part of the AA  statutes, but some people use 
  44. > quotas because they don't know the statute.
  45.  
  46. Could you name one AA program which doesn't employ quotas?
  47.  
  48. > AA will never be used to protect white people because white people, at least
  49. > in the foreseeable future, will control the businesses and the government, so
  50. > there will be no need for AA for whites.
  51.  
  52. Today, "white people" in fact, do not control businesses and the
  53. government. Millions of these "white people" live in poverty. The truth
  54. is that not one is eligible for AA race preferences which are instead
  55. provided to millionare "minorities".
  56.  
  57. --
  58.    The opinions expressed are not necessarily those of the University of
  59.      North Carolina at Chapel Hill, the Campus Office for Information
  60.         Technology, or the Experimental Bulletin Board Service.
  61.            internet:  laUNChpad.unc.edu or 152.2.22.80
  62.