Mezi základní povinnosti zaměstnavatele podle zákoníku práce patří zajištění školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech, které doplňují jejich kvalifikační předpoklady pro výkon práce, které se týkají jejich práce a pracoviště. (§ 133)
Tato školení lze rozdělit na tři druhy:
Vstupní
Podle zákoníku práce musí být zaměstnanec seznámen s právními a ostatními předpisy k zajištění BOZP při nástupu do práce. (§ 35)
Pravidelná
Vychází opět z požadavku zákoníku práce, podle kterého je školení zaměstnanců pravidelnou činností, kde zaměstnavatel je povinen i pravidelně ověřovat znalost právních a ostatních předpisů a soustavně vyžadovat a kontrolovat jejich dodržování. (§ 133)
Zákoník práce ani jiný předpis neurčuje, v jakých periodách mají být tato školení opakována.
Pro vstupní a pravidelná školení není v předpisech stanoven ani požadavek na kvalifikaci osoby, která školení provádí. Je tedy na zaměstnavateli, jaký systém pro školení zaměstnanců zvolí a zavede. Samozřejmě využití osob s odbornými znalostmi je při této činnosti více než vhodné, a to minimálně pro stanovení odpovídajícího obsahu školení.
Specializovaná
Obsluhu technických zařízení a výkon činností, které představují zvýšenou míru ohrožení života a zdraví zaměstnanců, mohou vykonávat jen zvlášť odborně způsobilí zaměstnanci. (§ 134b zákoníku práce). Zvláštní odbornou způsobilost musí mít zaměstnanci např. pro práce na elektrických zařízeních (50/1978 Sb.), práce ve výškách (324/1990 Sb.), obsluhu tlakových nádob, přepravu nebezpečných nákladů atd.
K VYBRANÝM ŠKOLENÍM
Školení BOZP
Vychází z požadavku zákoníku práce. Předmětem školení by měly být zejména právní a ostatní předpisy k zajištění BOZP, seznámení s riziky na pracovišti a riziky vykonávaných pracovních činností. Perioda pro opakovaná školení ani kvalifikace školitele nejsou právními předpisy stanoveny.
Školení PO
U právnických osob a podnikajících fyzických osob, které neprovozují činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím, představuje školení o PO součást školení o
BOZP.
Právnické osoby a podnikající fyzické osoby provozující činnosti se zvýšeným požárním nebezpečím nebo činnosti s vysokým požárním nebezpečím zabezpečují školení o PO v souladu se zákonem o požární ochraně (133/1985 Sb.) a vyhláškou o požární prevenci (246/2001 Sb.). Perioda pro opakovaná školení je stanovena u těchto právnických osob a podnikajících fyzických osob 1x za 2 roky pro zaměstnance a 1x za 3 roky pro vedoucí zaměstnance. Požadavky na kvalifikaci školitele jsou stanoveny zákonem o PO.
Školení pro řízení motorových vozidel v rámci pracovněprávního vztahu
Vychází z požadavku zákoníku práce. Zaměstnanci, kteří při výkonu pracovních činností řídí motorová vozidla, která nejsou uvedena v § 48 zákona č. 247/2000 Sb., by měli být v rámci školení o BOZP proškoleni i o právních a ostatních předpisech, které doplňují jejich kvalifikační předpoklady pro řízení motorových vozidel. Perioda pro opakovaná školení ani požadavek na kvalifikaci školitele nejsou právními předpisy stanoveny.
Zaměstnanci, ale i ostatní osoby, které řídí motorová vozidla uvedená v § 48 z. č. 247/2000 Sb., to znamená:
- motorové vozidlo vybavené zvláštním výstražným zařízením se zvláštním
světelným zařízením modré barvy,
- vozidlo taxislužby,
- nákladní vozidlo, speciální vozidlo a jízdní soupravu, mimo takové jízdní
soupravy, jejíž součástí je jako tažné vozidlo zemědělský nebo lesnický traktor,
pokud největší povolená hmotnost vozidel nebo jízdní soupravy převyšuje 7 500
kg,
- vozidlo pro přepravu více jak 9 cestujících včetně řidiče.
absolvují zdokonalovací školení podle tohoto zákona (1x ročně u provozovatele autoškoly).
Školení pro obsluhu manipulačních vozíků
Vychází z požadavku zákoníku práce. Předmětem školení by mělo být seznámení s právními a ostatními předpisy (zejména nařízením vlády 378/2001 Sb., ČSN ISO 3691 + AMD 1 a ČSN 26 8805), seznámení s riziky na pracovišti a zaškolení pro obsluhu, údržbu a opravy daného manipulačního vozíku podle dokumentace výrobce či dodavatele. Perioda pro opakovaná školení ani požadavek na kvalifikaci školitele nejsou právními předpisy stanoveny.
Školení pro práce ve výškách
Vychází z požadavku vyhlášky č.
324/1990 Sb.. Perioda pro opakovaná školení je 1x za 12 měsíců. Předmět školení
a požadavky na kvalifikaci školitele stanovuje uvedený předpis. |