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/ NetNews Usenet Archive 1993 #3 / NN_1993_3.iso / spool / soc / men / 23235 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1993-01-25  |  2.4 KB
  1. Xref: sparky soc.men:23235 soc.women:23039
  2. Newsgroups: soc.men,soc.women
  3. Path: sparky!uunet!pipex!warwick!sunserver1.aston.ac.uk!uhura!evansmp
  4. From: evansmp@uhura.aston.ac.uk (Mark Evans)
  5. Subject: Re: Gender Discrimination
  6. Message-ID: <1993Jan25.165037.21162@aston.ac.uk>
  7. Followup-To: soc.men,soc.women
  8. Sender: usenet@aston.ac.uk (Usenet administrator)
  9. Nntp-Posting-Host: uhura
  10. Organization: Aston University
  11. X-Newsreader: TIN [version 1.1 PL241235]
  12. References: <C1Ex0o.3Lt@apollo.hp.com>
  13. Date: Mon, 25 Jan 1993 16:50:37 GMT
  14. Lines: 45
  15.  
  16. Peter Nelson (nelson_p@apollo.hp.com) wrote:
  17.  
  18. :    Both the New York Times and LA Times News services reported
  19. :    over the weekend that when Bill Clinton was choosing an 
  20. :    Attorney General he limited his search to only women!   
  21. : 
  22. :    If my employer, Hewlett Packard, had an explicit policy of
  23. :    only opening a certain position to one sex, or systematically
  24. :    only considering candidates of one gender for a certain job,
  25.  
  26. Sure it would happen at exactly the same speed, whatever the gender was?
  27.  
  28. :    wouldn't we be hauled into court faster than you could say,
  29. :    "Zoe Baird"?   (I hope so!)
  30.  
  31. But what is being done is "acceptable" discrimination. (also called
  32. "positive" and "affermative")
  33.  
  34. the terms "tit for tat" and "backlash" also sum up this attitude.
  35.  
  36. : 
  37. :    Assuming these news reports are correct, I think it's outrageous
  38. :    that the Clinton Administration is starting off with such a 
  39. :    sexist prologue.  Not to mention the fact that the nation can
  40. :    hardly be well-served by potentially denying half (or probably
  41. :    more because most lawyers are men) of the otherwise qualified
  42. :    candidates merely due to their gender. 
  43. : 
  44. :    And what effect would this have on compliance with anti-dis-
  45. :    crimination laws, knowing that the Justice Department itself
  46. :    was run by someone chosen by a process that violates the very 
  47. :    statutes they are attempting to enforce?
  48.  
  49. "All genders are equal, but some are more equal than others"?
  50.  
  51. Maybe your politicians and law makes should go back and read your 
  52. countrys constitution.
  53. (then maybe repeal all the discrimination laws you have, both the new ones
  54. as well as the old ones)
  55.  
  56. --
  57. -------------------------------------------------------------------------
  58. Mark Evans                                   |evansmp@uhura.aston.ac.uk
  59. +(44) 21 429 9199  (Home)                    |evansmp@cs.aston.ac.uk
  60. +(44) 21 359 6531 x4039 (Office)             |
  61.