home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1993 #3 / NN_1993_3.iso / spool / misc / handicap / 9068 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1993-01-27  |  3.5 KB

  1. Path: sparky!uunet!portal!lll-winken!uwm.edu!zaphod.mps.ohio-state.edu!usc!howland.reston.ans.net!spool.mu.edu!olivea!bunker!hcap!hnews!267!136!Tim.Maxwell
  2. From: Tim.Maxwell@f136.n267.z1.fidonet.org (Tim Maxwell)
  3. Newsgroups: misc.handicap
  4. Subject: Language
  5. Message-ID: <26307@handicap.news>
  6. Date: 20 Jan 93 17:22:29 GMT
  7. Sender: news@bunker.shel.isc-br.com
  8. Reply-To: Tim.Maxwell@f136.n267.z1.fidonet.org
  9. Organization: FidoNet node 1:267/136 - Access BBS, Ballston Spa NY
  10. Lines: 53
  11. Approved: wtm@hnews.fidonet.org
  12. X-Fidonet: Able News Conference
  13. Originator: wtm@sheldev.shel.isc-br.com
  14.  
  15. Index Number: 26307
  16.  
  17. [This is from the AbleNews Conference]
  18.  
  19. MJ>   Some we may feel are bigots aren't really--they just haven't seen
  20. MJ> any examples to change their opinion.
  21. MJ>   We need to do two things: 1) Get out of the closet and admit our
  22. MJ> differences while being competent in what we do (I'm one to talk--have
  23. MJ> always worn long pants to cover up my braces!) and 2) figure out how we
  24. MJ> can make our country--and its people--keep their sense of self-worth.
  25. MJ>   So how do we accomplish what we want instead of  _complaining_ about
  26. MJ> the injustice that we see?  Any ideas, anyone?
  27.  
  28.    Two views:
  29.    People with disABILITY are often discriminated against.   The best
  30. possible solutions to a particular situation must be the PERSONS choice,
  31. if and when they reveal their abilities, we must learn to trust peoples
  32. sensitivities regarding the daily situations they find themselves in, not
  33. doctors, politicians, or well meaning family members or friends.  Though
  34. these persons can give support, they often have their own agendas.  The
  35. PERSON usually has the best views lets support and encourage them.
  36.    Having said that, I must agree that (Bigots aside) CONTACY, on a daily
  37. basis is REQUIRED to desensitize the public at large.   Our
  38. infrastructure MUST reflect accessability to begin to minimize the
  39. DISabilities and begin to allow the ABILITIES to show.
  40.    An example:
  41.    I was stationed in Hawaii for two years with the military (lucky
  42. stiff,) long enough to begin to adapt to the tropical dress and
  43. attitudes.   Many people there had NEVER seen or walked in the cold or
  44. snow in their LIVES.   A sign of this was the almost complete absence of
  45. signs (and attitudes) condemning the practice of not wearing shirts(Men
  46. usually) shoes and underwear(men and women).   It was truely amasing to
  47. this northern bred person, you could go almost anywhere, even the BEST
  48. restaurants or shows, and shoes were not required.   Sandles in fact were
  49. the rule.   Knowing that in our northern area, shoes and shirts are
  50. required for many establishments, and being aware of some of the reasons
  51. pandered about (Health code violation? Unsanitary?,) I asked a couple of
  52. natives what they thought.   Some said it just never occured to them
  53. (having little if any contact with Persons with shoes), why should it?
  54. Others expressed the viewpoint that wearing shoes actually was an
  55. UNHEALTHY ACT, similar to wearing gloves all the time may be viewed.
  56.    What I am getting at was and is still true.   If with our WORDS or
  57. ACTIONS we don't begin to include people of all types (including People
  58. with disABILITIES),we will continually be faced with the attitudes of
  59. "oddity" that keep ALL people from living together as one.
  60.   INCLUSION IS THE WORD TO LIVE BY.   ACCESSABILITY IS THE WAY WE DO IT!!!
  61.  
  62. ___
  63.  X JABBER v1.01 X If you don't speak out now...."THEY" will speak for you!
  64.  
  65. --
  66. Uucp: ..!uunet!bunker!hcap!hnews!267!136!Tim.Maxwell
  67. Internet: Tim.Maxwell@f136.n267.z1.fidonet.org
  68.