home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / soc / motss / 54460 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-31  |  2.1 KB

  1. Path: sparky!uunet!munnari.oz.au!spool.mu.edu!umn.edu!lynx!unmvax!bbx!scott
  2. From: scott@bbx.basis.com (Scott Amspoker)
  3. Newsgroups: soc.motss
  4. Subject: Re: Private antidiscrimination policies in CO (was Re: Attention...)
  5. Message-ID: <28@bbx.basis.com>
  6. Date: 1 Jan 93 00:10:16 GMT
  7. References: <1992Dec31.032000.10182@spdcc.com> <1992Dec31.013013.13337@bsu-ucs> <C04vHy.55z@hpuerca.atl.hp.com>
  8. Organization: BASIS International, Ltd., Albuquerque NM USA
  9. Lines: 31
  10.  
  11. In article <C04vHy.55z@hpuerca.atl.hp.com> mhr@hpuerca.atl.hp.com (Mike Reaser) writes:
  12. >Oh, the company could claim it was solely based on sexual orientation --
  13. >especially if you had been an employee of Cracker Barrel "Family"
  14. >Restaurants.
  15. >
  16. >Let us not forget the employees in Georgia, Tennessee, Alabama, Kentucky,
  17. >Virginia, North Carolina, and elsewhere fired simply because they were
  18. >Gay or Lesbian.  No work-related issues (performance, attendance, etc.)
  19. >were stated, officially or "off the record", as the reason for their
  20. >firings; the only reason listed for most of them was that their
  21. >homosexuality precluded them from being employed by Cracker Barrel.
  22. >
  23. >Of course, Cracker Barrel never included "sexual orientation" in any
  24. >type of official company policy -- but they _DID_ fire these employees
  25. >explicitly because of their sexual orientation, so we should not see
  26. >claims from any of the ChronicallyClueless (tm) that no one has ever
  27. >been fired for "being gay".
  28.  
  29. The local gay organization was up in arms recently over a firing of
  30. a gay employee from a "Lot-a-burger" chain restaurant.  It seems
  31. that another employee complained to his mother about having to
  32. work with a homosexual.  The mother made a big stink and Lot-a-burger
  33. fired the gay employee.  The employee's manager was quoted as
  34. admitting that the gay employee was one of their best workers (not
  35. a smart thing to say when you're facing a potential lawsuit).
  36.  
  37. -- 
  38. Scott Amspoker                       |    
  39. Basis International, Albuquerque, NM |  Too bad ignorance isn't really
  40.                                      |  bliss.  Then it could be outlawed.
  41. scott@bbx.basis.com                  |
  42.