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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / soc / motss / 54393 < prev    next >
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Text File  |  1992-12-31  |  1.5 KB  |  40 lines
  1. Newsgroups: soc.motss
  2. Path: sparky!uunet!psinntp!ibism!glp
  3. From: glp@fig.citib.com (Greg Parkinson)
  4. Subject: Re: Private antidiscrimination policies in CO (was Re: Attention...)
  5. Message-ID: <C050Iv.Kx8@fig.citib.com>
  6. Originator: glp@merlin
  7. Sender: news@fig.citib.com
  8. Organization: Citibank IBISM
  9. References: <1992Dec31.013013.13337@bsu-ucs> <1hv70lINN69f@hp-col.col.hp.com>
  10. Date: Thu, 31 Dec 1992 18:54:30 GMT
  11. Lines: 27
  12.  
  13.  
  14. In article <1hv70lINN69f@hp-col.col.hp.com>, smithw@col.hp.com (Walter Smith) writes:
  15. |> d000dlphi@leo.bsuvc.bsu.edu (David Speakman) writes:
  16. |> > 
  17. |> > In a civil case of breech of contract, you'd have to prove that NO OTHER
  18. |> > reasons were used in the firing. The company could get out of it simply by
  19. |> > stating that you weren't living up to job expectations.
  20. |> > 
  21. |> > Even though you know it was for sexual orientation.
  22. |> > 
  23. |> > Bites, huh?
  24. |> > David
  25. |> 
  26. |> I don't think that would work, unless your job evaluations showed you 
  27. |> really *were* a bad employee.  And WHY would a company fire a good 
  28. |> employee *just* because he is gay?  
  29.  
  30. I don't understand it, but I don't understand fundamentalist
  31. Xtian hate, either.  The point is not why it happens, the point is that
  32. it does happen.  Why do the Armed Forces kick out their top performers
  33. *just* because they are gay?
  34.  
  35. -- 
  36. Greg Parkinson                  Phone: 212-657-7814  Fax: 212-825-8607
  37. Citibank,111 Wall Street        E-Mail: glp@fig.citib.com
  38. New York, New York  10043
  39. The opinions expressed are my own and not those of the big 'ol bank.
  40.