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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / soc / motss / 54364 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-31  |  1.2 KB
  1. Path: sparky!uunet!paladin.american.edu!gatech!rpi!usc!sdd.hp.com!col.hp.com!smithw
  2. From: smithw@col.hp.com (Walter Smith)
  3. Newsgroups: soc.motss
  4. Subject: Re: Private antidiscrimination policies in CO (was Re:
  5. Date: 31 Dec 1992 17:48:16 GMT
  6. Organization: Colorado Springs IT Center
  7. Lines: 20
  8. Message-ID: <1hvbp0INN7s0@hp-col.col.hp.com>
  9. References: <1992Dec31.170751.23447@athena.mit.edu>
  10. NNTP-Posting-Host: fajita19.cs.itc.hp.com
  11.  
  12. Charlie Fulton <charlie@isis.mit.edu> writes:
  13. > In article <1hv70lINN69f@hp-col.col.hp.com> Walter Smith,
  14. > smithw@col.hp.com writes:
  15. > >I don't think that would work, unless your job evaluations showed you 
  16. > >really *were* a bad employee.  And WHY would a company fire a good 
  17. > >employee *just* because he is gay?  
  18. > >
  19. > 
  20. > I'm not sure, but I think the management of "Cracker Barrel"
  21. > could answer your question.
  22.  
  23. Yeah, there are going to be some idiots.  (come on, come on, 
  24. quite giggling..)   But do 'normal' companies do this? 
  25. A few people have mentioned some other examples, one was 
  26. here at HP, and one was at some hospital.  Can anyone give 
  27. more details on this?  Please save the flames that I'm denying
  28. it exists; it doesn't help anyone understand...
  29.  
  30. Walter
  31.  
  32.