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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / soc / feminism / 3017 < prev    next >
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Internet Message Format  |  1992-12-23  |  3.5 KB

  1. Path: sparky!uunet!zaphod.mps.ohio-state.edu!usc!news.service.uci.edu!ucivax!gateway
  2. From: mfterman@phoenix.princeton.EDU (Mutant for Hire)
  3. Subject: Re: my two cents about on
  4. Nntp-Posting-Host: alexandre-dumas.ics.uci.edu
  5. Message-ID: <1992Dec23.060339.11998@Princeton.EDU>
  6. Newsgroups: soc.feminism
  7. Reply-To: Mutant for Hire <mfterman@phoenix.princeton.EDU>
  8. Organization: Mutant for Hire, Inc.
  9. Approved: tittle@ics.uci.edu
  10. Lines: 60
  11. Date: 23 Dec 92 18:18:14 GMT
  12. References: <92Dec18.082916edt.38810@zooid.guild.org> <1h8ucfINN9mp@agate.berkeley.edu>
  13.  
  14. In article <1h8ucfINN9mp@agate.berkeley.edu>, mara@panix.com (Mara Chibnik) writes:
  15. >goid@zooid.guild.ORG (Will Steeves) writes:
  16. > >Perhaps this was true of only men's groups in the past, but with the
  17. > >growing power base in the women's movement, it seems that the same
  18. > >suspicions can now also be drawn about women-only groups...
  19.  
  20. >I had in mind institutions like Harvard, Princeton, and Yale.
  21. >The Century Club.  Assorted sports clubs.  Business and
  22. >professional organizations (like Rotary International)
  23. >that had explicit charters restricting membership to men.
  24.  
  25. You forgot the Boy Scouts. :)
  26.  
  27. The problem is, that any group with restrictive membership allows
  28. social events where people can form connections and make deals that
  29. cut off people outside of that gender.
  30.  
  31. It is worth pointing out that there are Organization/Society of/for
  32. Women <insert professional class> designed for the betterment of women
  33. in various professions that tend to be dominated by men. One may
  34. argue quite reasonably that these groups are designed to help
  35. women deal with the problems of being women in a field where their
  36. gender is a detriment, but the real question is whether there is
  37. any legal reason why a similar organization for men could not be
  38. allowed without disallowing ones for women in a non-gender-biased
  39. law?
  40.  
  41. Also, women talk about all these women-only groups that make them
  42. feel safe and free to interact socially, but I also see other women
  43. feeling good about breaking open some male-only social organization
  44. such as one of the Princeton eating clubs. What if men want to have
  45. a male-only space that they feel is safe from women?
  46.  
  47. >I would be most interested to see a comparable list of powerful
  48. >institutions on local, regional, national and international levels
  49. >that forbid access to men.
  50.  
  51. Your whole argument is based on the fact that women are less powerful
  52. than men, hence women-only organizations can't do any of the things
  53. that male-only organizations can do. Remembering that one should never
  54. confuse virtue with lack of opportunity to sin, the question is as
  55. women improve their status will this situation always be the case?
  56.  
  57. Also, if we are to have any pretense of equality under the law,
  58. laws about exclusionary organizations have to be written in such
  59. a form that distinct genders aren't written, we have to have some
  60. sort of policy on single-gender groups. Which way should the law
  61. fall, for or against them?
  62.  
  63. --
  64.     Martin Terman, Mutant for Hire, Mean Ol' Top, Priest of Shub-Internet
  65.     Disclaimer: Nobody else takes me seriously, why should you be the first?
  66. mfterman@phoenix.princeton.edu mfterman@pucc.bitnet terman@pupgga.princeton.edu
  67. "Sig quotes are like bumper stickers, only without the same sense of relevance"
  68.  
  69. --
  70. Post articles to soc.feminism, or send email to feminism@ncar.ucar.edu.
  71. Questions and comments should be sent to feminism-request@ncar.ucar.edu.  This
  72. news group is moderated by several people, so please use the mail aliases. Your
  73. article should be posted within several days.  Rejections notified by email.
  74.