home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / sci / med / 22917 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-12-22  |  6.0 KB  |  137 lines

  1. Newsgroups: sci.med
  2. Path: sparky!uunet!cis.ohio-state.edu!zaphod.mps.ohio-state.edu!pacific.mps.ohio-state.edu!linac!uchinews!lucpum.it.luc.edu!rtoptan
  3. From: rtoptan@lucpum.it.luc.edu (Richard Z Toptani)
  4. Subject: Re: Physician's Incomes
  5. Message-ID: <1992Dec21.170732.18827@lucpum.it.luc.edu>
  6. Sender: root@lucpum.it.luc.edu (System PRIVILEGED Account)
  7. Organization: Loyola University Chicago
  8. X-Newsreader: Tin 1.1 PL3
  9. References: <1992Dec21.060138.21070@netcom.com>
  10. Date: Mon, 21 Dec 1992 17:07:32 GMT
  11. Lines: 124
  12.  
  13.  
  14.  
  15. Just had to respond to some of the various comments that have
  16. been made in this thread...
  17.  
  18.  
  19.  
  20.  
  21. > 120K is the average for all physicians.  Several specialties have averages
  22. > over 200K and a few have averages over 300K.
  23.  
  24. This may be true, but keep in mind that the number of doctores who
  25. make that kind of money is not very large and that those figures
  26. are included in calculating the "average" of $120K. This means that
  27. for all those docs making well over $120K, there must be just as
  28. many making well under $120K as well!
  29.  
  30.  
  31. ----------------------------------------------
  32.  
  33.  
  34. >> that same logic should mean
  35. >>that Ph.D's should get even more than MD's because we go to scho
  36. >>achool 6 to 7 years post B.S or B.A.  Unfortunately, this isn't the case
  37.  
  38. Not quite. 
  39.  
  40. Well, you also need to take into account residency training which is
  41. an integral part of the medical education. One cannot obtain a licence
  42. to practice solo medicine until one competes a residency and passes the
  43. board certification requirements. The MINIMUM residency period is 3
  44. years, which results in 7 years post-BS. Some residencies take as many
  45. as 8 years, which means 12 years post-BS. 
  46.  
  47. In addition, PhD's do not have to pay the large malpractice premiums, or 
  48. incur the massive educational debt that many medical students accumulate.
  49. When I graduate from medical school, my educational loans will be
  50. $150,000+. Most of the loans are market-rate variable-interest loans,
  51. which compound pretty quickly. My estimated loan payments will be
  52. around $2,000 a month, and maybe even more if interest rates rise!
  53. I would also point out that this debt is entirely from medical
  54. school. I paid off all of my undergrad loans before I started!
  55.  
  56. At 2k/month, that means that $24K/year (for 15 years!) will go to
  57. paying off educational loans. This will take up around $36K in
  58. pre-tax income to provide the $24K to make those payments.
  59. Another $15-18K will go toward malpractice premiums. After subtracting
  60. those two amounts, an average physician's income of $120,000 ends up
  61. being pretty much equivalent to someone else in the work force earning
  62. $66-69K. I hardly think that anyone could claim that this figure is
  63. too high.
  64.  
  65. I can't speak for all future physicians, but I assure you that I did
  66. not go into this field for the money. I find it difficult to believe
  67. that anyone else would, either. There are many easier ways to make 
  68. money than in medicine.
  69.  
  70. ------------------------------------------
  71.  
  72.  
  73. > studies show
  74. > that even the best medical school students have essentially forgotten
  75. > 90 to 95 percent of what was taught by the time they do an internship!
  76. > Surely there must be quick and better ways to train neophyte physicians.
  77.  
  78. Speaking from first-hand experience, I can say that the problem is that
  79. the training in medical school is not long enough! We essentially fly
  80. through hugh quantities of material and then move on to the next topic,
  81. with never a chance to look back. The rate of incoming information is so
  82. rapid, that I would not be surprised if 90% of it is forgotten. 
  83.  
  84. In reality though, that 10% still represents a huge chunk of material
  85. (10% of infinity is still infinity).  And the other 90%,
  86. may not be availiable for immediate recall, and some might say it is
  87. "forgotten", but I would submit that it is still there, laying dormant
  88. awaiting further development during residency. It is amazing how quickly
  89. some of the "forgotten" material comes back with just a quick reminder.
  90.  
  91. It is amazing how short a time is devoted to many essentially important
  92. topics in medical school. If anything, the time needs to be lengthened
  93. if we want to turn out quality physicians.
  94.  
  95. ---------------------------------------
  96.  
  97. >I think
  98. >that these computer industry jobs are equally demanding (50+ hrs a week) as
  99. >those of normal physicians, and probably more stressful because of recent
  100. >downsizings and daily changes in the technology and business goals.  I have
  101. >several friends with MD wives that work less, have much less job stress, and
  102. >earn much more than their husbands.
  103.  
  104. Well, these anecdotal accounts are all very nice, but they don't mean
  105. very much. I could tell you about some of my friends in the computer
  106. field who are making some really good money, and they don't work nearly
  107. as hard or as long as most physicians I know.  I was a computer engineer
  108. and worked for several years before quitting to go to medical school. I was
  109. very good at what I did, I made an excellent living, and the work was a
  110. piece of cake! Again, this is just another anecdotal accounting, but I
  111. doubt that I will ever acheive the same standard of living as a physician
  112. as I had as a computer engineer. Working 50 hours a week is nothing!
  113. Residents frequently work 110-120 hours a week.
  114.  
  115. The stresses of downsizing are nothing when compared with the stresses
  116. in making decisions that affect lives. Changing technology affects
  117. medicine every bit as much as other discipline.
  118.  
  119. -----------------------------------
  120.  
  121. > It is not sour grapes, but a question of perennial demand and an
  122. > AMA-regulated supply.  
  123.  
  124. Hardly. This is not the source of high health costs. The government says we
  125. have an OVERSUPPLY of physicians and they are doing all they can to limit 
  126. the numbers of new physicians. The AMA is trying too prevent them from doing
  127. so.
  128.  
  129.  
  130.  
  131. --
  132. =*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
  133.  Richard Z. Toptani  -   Loyola University Stritch School of Medicine
  134.         EMAIL: rtoptan@orion.it.luc.edu
  135.         SNAIL: 6700 S Brainard #402, Countryside IL 60525-4661
  136. =*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=*=
  137.