home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / sci / engr / 2433 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-12-30  |  1.4 KB  |  36 lines
  1. Newsgroups: sci.engr
  2. Path: sparky!uunet!spool.mu.edu!uwm.edu!zaphod.mps.ohio-state.edu!pacific.mps.ohio-state.edu!linac!att!cbnewsc!cbfsb!cbnewsf.cb.att.com!rizzo
  3. From: rizzo@cbnewsf.cb.att.com (anthony.r.rizzo)
  4. Subject: Re: I don't want to keep looking for new jobs.
  5. Message-ID: <1992Dec30.220640.6179@cbfsb.cb.att.com>
  6. Sender: news@cbfsb.cb.att.com
  7. Organization: AT&T
  8. References: <1hd86pINNigi@access.usask.ca> <1992Dec29.020355.14737@cbfsb.cb.att.com> <1992Dec30.091508@roper.mc.ti.com>
  9. Distribution: na
  10. Date: Wed, 30 Dec 1992 22:06:40 GMT
  11. Lines: 23
  12.  
  13. In article <1992Dec30.091508@roper.mc.ti.com> a722756@roper.mc.ti.com (W. Donald Rolph) writes:
  14. >
  15. >May I pose for consideration the possibility that management would love to have a
  16. >generalist workforce so that they can treat engineers as identical replacement
  17. >parts?  It is difficult, and requires a high level of understanding, to
  18. >effectively manage specialists.
  19.  
  20.  
  21. Of course you may.  In fact, I would agree with you.
  22. That's exactly the way that many managers treat employees, hence
  23. the terms head count, and human capital.  HUMAN CAPITAL?  Just
  24. SEEING those words makes me furious.  This is one term that I find
  25. most degrading.  It makes me feel like a piece of hardware, to be
  26. used and discarded when the job is finished.
  27.  
  28.  
  29. >As an aside, it would appear to me that all the technical advances are made by
  30. >personages which are specialists, at least while they are making the advances!
  31. >-- 
  32.  
  33. Bingo!
  34.  
  35. Tony Rizzo
  36.