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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / misc / educatio / 5620 < prev    next >
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Text File  |  1993-01-03  |  1.8 KB  |  38 lines
  1. Newsgroups: misc.education
  2. Path: sparky!uunet!zaphod.mps.ohio-state.edu!howland.reston.ans.net!wupost!spool.mu.edu!enterpoop.mit.edu!bloom-picayune.mit.edu!athena.mit.edu!solman
  3. From: solman@athena.mit.edu (Jason W Solinsky)
  4. Subject: Re: What A White Person Learned in College About AfAm Culture
  5. Message-ID: <1993Jan3.213007.6806@athena.mit.edu>
  6. Sender: news@athena.mit.edu (News system)
  7. Nntp-Posting-Host: m4-035-8.mit.edu
  8. Organization: Massachusetts Institute of Technology
  9. References: <38069@uflorida.cis.ufl.edu> <1992Dec29.185447.1223@pslu1.psl.wisc.edu>
  10. Date: Sun, 3 Jan 1993 21:30:07 GMT
  11. Lines: 25
  12.  
  13. In article <1992Dec29.185447.1223@pslu1.psl.wisc.edu>, johnson@whitewater.chem.wisc.edu (Art Johnson) writes:
  14. |> > In article <1992Dec24.224317.25542@athena.mit.edu> solman@athena.mit.edu  
  15. |> (Jason W Solinsky) writes:
  16. |> > 
  17. |> > # Every single person that lost a job because of this preference
  18. |> > # personally owed the veterans a debt. Virtually everybody benefited
  19. |> > # from the war (or thought they had), but only the veterans had to
  20. |> > # risk their lives.
  21. |> 
  22. |>      So what you're saying is, there *are* circumstances under which it is  
  23. |> just to hire someone for reasons other than merit. Interesting.
  24.  
  25. Some people believe (I think I fall [very slightly] into this catagory) that
  26. having served ones country increases the merit of the applicant.
  27.  
  28. More importantly (in my opinion) a preference like this which has nearly
  29. unanimous approval of the persons affected is unlikely to leave many
  30. disgruntled people.
  31.  
  32. A final (and important) note is that like affirmative action, "preference was
  33. supposed to be a very temporary thing. Except for the first reason listed (that
  34. serving increases merit) this form of AA disappeared very quickly. The AA
  35. that we have today has lasted far longer than its intended lifetime.
  36.  
  37. Jason W. Solinsky
  38.