home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / alt / rushlim / 12716 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-31  |  2.4 KB
  1. Xref: sparky alt.rush-limbaugh:12716 soc.college:5890
  2. Newsgroups: alt.rush-limbaugh,soc.college
  3. Path: sparky!uunet!paladin.american.edu!howland.reston.ans.net!zaphod.mps.ohio-state.edu!saimiri.primate.wisc.edu!caen!hellgate.utah.edu!csn!cherokee!uswmrg!greg_bradt.mrg.uswest.com!greg_bradt
  4. From: greg_bradt@msmgate.mrg.uswest.com (Greg Bradt aka The Lensman)
  5. Subject: Re: Discrimination
  6. Message-ID: <1992Dec31.170156.1934@uswmrg.mrg.uswest.com.mrg.uswest.com>
  7. XXXDate: Thu, 31 Dec 92 22:00:37 GMT
  8. XUserAgent: Nuntius v1.1.1d16
  9. XXXMessageID: <A768BB95D8010614@greg_bradt.mrg.uswest.com>
  10. Organization: US West Marketing Resources
  11. NntpPostingHost: greg_bradt.mrg.uswest.com
  12. References: <C04vuJ.6E5@andy.bgsu.edu>
  13. Date: 31 Dec 92 22:01:56 GMT
  14. Lines: 32
  15.  
  16. In article <C04vuJ.6E5@andy.bgsu.edu> A.P.K., jnomina@andy.bgsu.edu writes:
  17. >      Hopefully, my predicament is fairly clear at this point.
  18. > Is it considered sexual discrimination not to be hired on the
  19. > grounds of having longer hair than is deemed appropriate?  Am
  20. > I correct in asserting myself in such a manner, or should I
  21. > conform to the standards of this society?  Couldn't it be
  22. > considered a form of stereotyping that warrents such behavior
  23. > against me on the mere grounds of length of hair?  I mean,
  24. > I'd pass any drug test, I've nothing to hide.  I only grew my
  25. > hair long again to avoid the temptation which just 15 years
  26. > ago came from the opposite direction of HAVING longer hair.
  27. > Well, any comments or such are obviously being solicited, so
  28. > would be most welcome.
  29.  
  30. In answer to your first question... No, I don't think you have grounds for
  31. any sort of charge of discrimination, certainly not sexual discrimination.
  32.  
  33. To the 2nd question... You are only obliged to conform to the standards of
  34. any "society" (including the workplace) if you want to be accepted into it. 
  35. Employers can "discriminate" in any way they want to, as long as it is not
  36. expressly prohibited by law, and as long as they do it consistently.
  37.  
  38. Yes, you are dealing with a stereotype, but one that you really can't do
  39. much about, except to seek out an employer who doesn't have such arbitrary
  40. rules about appearance.  They =are= out there... I know, I work for one.
  41.  
  42. Greg Bradt aka ()The Lensman()
  43.  
  44. greg_bradt@msmgate.mrg.uswest.com | tFreedom means sometimes
  45. Genie: G.BRADT                    |   having to put up with
  46. Compuserve: 70206,172             |   things that really
  47. BBS: (303)290 9243                |   piss you offa.
  48.