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/ NetNews Usenet Archive 1992 #31 / NN_1992_31.iso / spool / alt / discrimi / 5433 < prev    next >
Encoding:
Internet Message Format  |  1992-12-22  |  1.9 KB
  1. Xref: sparky alt.discrimination:5433 soc.culture.african.american:13171 misc.education:5482
  2. Newsgroups: alt.discrimination,soc.culture.african.american,misc.education
  3. Path: sparky!uunet!microsoft!hexnut!johnhall
  4. From: johnhall@microsoft.com (John Hall)
  5. Subject: Re: Institutional racism in education
  6. Message-ID: <1992Dec18.170036.1548@microsoft.com>
  7. Date: 18 Dec 92 17:00:36 GMT
  8. Organization: Microsoft Corporation
  9. Distribution: usa
  10. Lines: 32
  11.  
  12. In article Terry.Parks@launchpad.unc.edu (Terry Parks) writes:
  13. | >>> And can you name this company or companies which won't hire anyone because
  14. | >>> they're Blak? I certainly wouldn't want to have dealings with them.
  15. | 
  16. | >1.  Union seniority rules
  17. | 
  18. | Could you explain how giving a Blak worker with 20 years service
  19. | preferences over a Caucasian worker with 5 years serivce benefits the
  20. | Caucasian worker?
  21.  
  22. Wrong question. Given that unions and companies actively discriminated
  23. in the past, and thus prevented qualified blacks from obtaining a job
  24. in the first place, Union seniority rules perpetuate the inequity.  
  25. This is especially true where overall employeement in that field is
  26. falling.
  27.  
  28. Further, union seniority rules directly refute the principle of
  29. merit -- that the best person should get the job.  And if you are
  30. not *really* picking the most qualified person for the job what
  31. the hell are you doing complaining about AA?
  32.  
  33. It is worth noting that the federal law mandating 'prevailing'
  34. (ie Union) wages at federal projects was passed by a NY lawmaker
  35. after a southern company, using black labor, obtained a contract
  36. to build a prison.  This one law continues to discriminate against
  37. firms willing to hire/train minorities while driving up public
  38. costs (some say double).  Sorry I don't rememeber the laws name.
  39.  
  40. That was fun.
  41.  
  42. -- 
  43. -------------------------
  44. My comments are my own.  They are independent and unrelated to the
  45. views of my company , relatives or elected representatives.
  46.  
  47.