home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ NetNews Usenet Archive 1992 #27 / NN_1992_27.iso / spool / comp / programm / 3164 < prev    next >
Encoding:
Text File  |  1992-11-17  |  2.1 KB  |  45 lines
  1. Newsgroups: comp.programming
  2. Path: sparky!uunet!charon.amdahl.com!pacbell.com!ames!data.nas.nasa.gov!mustang.mst6.lanl.gov!nntp-server.caltech.edu!draco.macsch.com!convex.is.macsch.com!dnl
  3. From: dnl@convex.is.macsch.com (David Lombard)
  4. Subject: Re: first-year programming languages
  5. Message-ID: <1992Nov16.205128.4057@draco.macsch.com>
  6. Sender: usenet@draco.macsch.com (Usenet Poster)
  7. Organization: MacNeal-Schwendler Corp.
  8. References: <aelman.721693402@Xenon.Stanford.EDU> <dnebing-141192140340@m64-143.bgsu.edu> <92320.183138BJ020000@NDSUVM1.BITNET>
  9. Distribution: na
  10. Date: Mon, 16 Nov 92 20:51:28 GMT
  11. Lines: 32
  12.  
  13. In article <92320.183138BJ020000@NDSUVM1.BITNET> Dave Mueller <BJ020000@NDSUVM1.BITNET> writes:
  14. >
  15. >I don't believe this is a very good way to teach.  It doesn't promote
  16. >any origanility (sp) and creativity..  How can you learn how to program by
  17. >yourself if all you do is change a few lines of code?
  18. >
  19. >When you get a real job, most of the code you will write is going to be
  20. >from scratch..  Granted there is going to be times when you modify existing
  21. >code, but how can you create your OWN code when all you've been taught to
  22. >do is modify someone else's.
  23. >
  24.  
  25. I *disagree* with your concept of a *real job*.  The first thing most
  26. employers do is start a new grad of code maintenance.  This does three things,
  27. one it (hopefully) teaches the new grad the company's concept of proper
  28. coding style. (Most code I`ve seen from BS & MS grads who have not worked
  29. is _poor_!).  Next, the new grad can come up to speed and take on
  30. responsibilities as they prove themeselves.  The final thing it does is 
  31. to provide the supervisor with the opportunity to see the quality of 
  32. work the person can produce (i.e. problem solving, creativeness, etc).
  33.  
  34. I shudder to think of turning a new grad loose without any assurances
  35. that the are competant and able to work independently.
  36.  
  37. Regards,
  38. DNL
  39.  
  40.                  MY_COMMENTS = MY_OPINIONS = NOBODY_ELSES;
  41.  
  42. David N. Lombard    The first thing we do,         The MacNeal-Schwendler Corp
  43. dnl@macsch.com      Let's kill all the lawyers.    815 Colorado Blvd
  44. (213) 259-4911      II Henry VI, IV.ii             Los Angeles, CA  90041
  45.