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| Selbstorganisation und Zeit-Management |
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| Wer gut organisiert ist, hat Erfolg. Zeitplan-Techniken allein reichen nicht aus. ArbeitsablΣufe, ein effektiver Arbeitsstil und eine straffe Zeitplanung lassen sich mit wenig Aufwand verblⁿffend verbessern. Lernen Sie Ihr individuelles Effizienz-System kennen. |
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| Sie analysieren Ihren eigenen Arbeitsstil, lernen Ihr individuelles Effizienzsystem kennen, klare und sinnvolle PrioritΣten zu setzen und verbessern nachhaltig Ihr pers÷nliches Zeit-Management. Durch das Effizienzsystem optimieren Sie Ihren Arbeitsstil und steigern Ihre Arbeitsleistung deutlich. Dadurch reduzieren Sie unn÷tigen Stress und fⁿhren sich und Ihre Mitarbeiter erfolgreicher. |
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| Trainer-Input, Gruppenⁿbungen, moderierte Erfahrungsberichte, praxiserprobte ▄bungen, Einzelarbeit, PraxisfΣlle, Diskussionen. |
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| Fach- und FⁿhrungskrΣfte aus allen Branchen und Bereichen, die ihre Arbeitstechnik ⁿberprⁿfen und gezielt verbessern wollen. |
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| Andreas Wenzlau |
| Trainer (BDVT) und Referent, Autor (u.a. VerΣnderungs-Management in Unternehmen, Team-Entwicklung, Zeit-Management), Lehrbeauftragter fⁿr Kommunikation und Interaktion im Unternehmen, Inhaber und GeschΣftsfⁿhrer der Unternehmensberatung aw management consulting. |
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| Der eigene Arbeitsstil und Arbeitstyp |
| StΣrken und SchwΣchen erkennen |
| TΣtigkeits- und Zeitanalyse |
| Zeiteinteilung optimieren |
| Zeit-ôwertöanalyse |
| Arbeitsplan-Techniken |
| Tools fⁿr die AktivitΣten- und Zeitplanung |
| Vor- und Nachteile der Techniken |
| Das Entscheidungs-Meeting û die effizienteste Form einer Besprechung |
| St÷rungen und Unterbrechungen |
| Zeitdiebe und Zeitverluste erkennen |
| Telefon, Fax und E-Mail û Integration in das Effizienzsystem |
| Aufgaben selektieren und entscheiden |
| Das Zeit-Management-Effizienzsystem |
| Das Effizienzsystem in der tΣglichen Arbeitspraxis |
| Klar und konsequent entscheiden und organisieren |
| Die Besprechung û ein Entscheidungs-Meeting |
| Informations-Management û bewerten und verΣndern |
| Ziele definieren und sicher erreichen |
| Elektronisches Zeit- und Ressourcen-Management |
| Marktⁿbersicht, Vor- und Nachteile, Grenzen |
| Das virtuelle Zeit-Management im Internet |
| Delegation |
| Was wird delegiert und was nicht |
| Delegations-Checklisten |
| WiderstΣnde |
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Allgemeine GeschΣftsbedingungen