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| Ein Team erfolgreich zu fⁿhren, erfordert hohe soziale Kompetenz. Verschiedene Menschentypen mⁿssen zusammengefⁿhrt, motiviert und zur Eigenverantwortung gebracht werden. Werden Teammitglieder sicher gefⁿhrt, k÷nnen Reibungsverluste vermieden und Synergie-Effekte optimal genutzt werden. |
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| In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie das äTeamworkô Ihrer Mitarbeiter untereinander deutlich verbessern und Ihre pers÷nliche Fⁿhrungskompetenz erweitern. Durch die Analyse von Fallbeispielen aus Ihrer Praxis erhalten Sie Feedback ⁿber Ihr bisheriges Verhalten im Team und entwickeln konkrete L÷sungen. Sie erarbeiten individuelle Strategien, wie Sie die Effizienz Ihres Teams steigern und gemeinsame Ziele noch leichter erreichen. Konkrete Praxis-Tipps helfen Ihnen bei der Umsetzung im beruflichen Alltag. |
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| KurzprΣsentationen, Gruppenarbeiten, Praxis-Fallanalysen und Rollenspiele. |
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| FⁿhrungskrΣfte, Team-, Projekt- und Gruppenleiter/innen. |
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| Anette Nothnagel |
| Diplom-Betriebswirtin (BA), Unternehmensberaterin LIEBICH & PARTNER Management- und Personalberatung AG, Beratungsschwerpunkt Entwicklung von Kommunikation, Fⁿhrung und Zusammenarbeit in mittelstΣndischen Unternehmen, mehrjΣhrige Praxiserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung. |
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| Ein Team erfolgreich aufbauen |
| Welche unterschiedlichen Rollen braucht ein Team? |
| Gemeinsam motivierende Ziele und Aufgaben vereinbaren |
| Spielregeln und Vereinbarungen treffen |
| Ein Team muss wachsen dⁿrfen (Reifegrade)! |
| Wir-Gefⁿhl und Teamgeist entwickeln |
| Rolle des Teamleiters |
| Gestern Kollege û heute Teamleiter? |
| Pers÷nlichkeit und Verhalten des Teamleiters |
| Was hei▀t Team-Coaching? |
| Erfolgsfaktoren fⁿr Teams |
| Gute Kommunikation im Team |
| Offenes Feedback |
| Konfliktanalyse und -klΣrung im Team |
| Arbeitsmethoden und Teamsteuerung |
| Zielfindung, Planung, Entscheidungsfindung, Aufgabendelegation und Erfolgskontrolle im Team |
| Gruppenbesprechungen effektiv fⁿhren |
| BewΣhrte Techniken der Moderation und Visualisierung nutzen |
| Ganzheitliche und kreative Elemente der Teamentwicklung |
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Allgemeine GeschΣftsbedingungen