Aktuelles von der Einstellung bis zur Kⁿndigung Dieses Seminar ist ein Muss fⁿr jeden, der mit dem Thema äPersonalô beschΣftigt ist: Leicht verstΣndlich aufbereitet und an vielen Praxisbeispielen verdeutlicht, wird das gesamte ArbeitsverhΣltnis dargestellt û von der Anbahnung bis zu seiner Beendigung, einschlie▀lich der betriebsverfassungsrechtlichen Grundlagen. In diesem Seminar erhalten Sie auf aktuellstem Stand einen systematischen arbeitsrechtlichen ▄berblick ⁿber das ArbeitsverhΣltnis. Sie erfahren, •   worauf Sie bei der Einstellung und dem Abschluss von ArbeitsvertrΣgen achten mⁿssen, •   wie Sie Fehler bei Versetzung und Kⁿndigung vermeiden, •   was Sie ⁿber Teilzeitarbeit und befristete ArbeitsvertrΣge wissen mⁿssen, •   was bei der Neuregelung der Elternzeit wichtig ist, •   welches die geΣnderten Vorschriften zur BeschΣftigung Schwerbehinderter sind und •   was die Neufassung des Betriebsverfassungsgesetzes bietet. Fallbeispiele und PraxisfΣlle vertiefen das in VortrΣgen vermittelte Wissen. In der Veranstaltung ist genⁿgend Zeit eingeplant zur Beantwortung Ihrer Fragen aus der Praxis. FⁿhrungskrΣfte und qualifizierte Mitarbeiter, die ihr Wissen komprimiert in zwei Tagen auf den neuesten Stand bringen wollen. Prof. Dr. Dieter Bremecker Leiter des Instituts fⁿr betriebliches Arbeitsrecht bzw. Jutta Schwerdle RechtsanwΣltin, Referentin des Instituts fⁿr betriebliches Arbeitsrecht. ArbeitsvertrΣge optimal ausarbeiten Nachweisgesetz beachten, Arbeitsvertragsmuster Den Anspruch auf Reduzierung der Arbeitszeit sinnvoll begrenzen Neuregelung der befristeten ArbeitsverhΣltnisse richtig anwenden Gleichbehandlung von befristet BeschΣftigten und 325 Euro-KrΣften Schadensersatz bei Nichtanstellung von Schwerbehinderten vermeiden? Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Schuldrechtsreform Anspruch auf Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersversorgung Motivation durch Leistungszulagen, AnwesenheitsprΣmie Neuer Versetzungsbegriff Krankheit des Arbeitnehmers Kontrollm÷glichkeiten, Umgang mit Alkohol im Betrieb Die neue Elternzeit in der Praxis Fristen, Form, Verfahren und Anspruch auf BeschΣftigung bis zu 30 Stunden Reform der Betriebsverfassung Erleichtertes Wahlverfahren, Mitbestimmung bei Gruppenarbeit usw. ArbeitsvertrΣge richtig beenden Abmahnung, Kⁿndigung, Beteiligung des Betriebsrats Abschluss von AufhebungsvertrΣgen AufklΣrungspflichten, Sperrfristen Neuregelung zum Betriebsⁿbergang º 613 a BGB Dauer: 2-tΣgig 24./25.10.02 Frankfurt a.M. Holiday Inn Conference Centre 11./12.11.02 Essen Scandic Hotel 28./29.11.02 Heidelberg Crowne Plaza Hotel 03./04.02.03 Leipzig Dorint Hotel 17./18.03.03 Mⁿnchen Holiday Inn Unterhaching 1. Tag: 9.00 Uhr û ca. 17.30 Uhr 2. Tag: 9.00 Uhr û ca. 16.00 Uhr Ç 730,- + MwSt. 87.64 Telefon 0761/47 08-811 Fax 0761/47 08-291 Email: anmelden@haufe-akademie.de © Haufe Akademie  Allgemeine GeschΣftsbedingungen  Impressum