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| Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung |
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| In kompakter und praxisbezogener Form werden Sie aktuell ⁿber die neueste Rechtslage informiert. Sie lernen, auch komplexe Sachverhalte sicher und korrekt zu berechnen und erfahren, wo typische Konfliktpunkte bei Lohnsteuerprⁿfungen bestehen. |
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| Der Referent bringt Sie in diesem Zwei-Tages-Seminar systematisch auf den aktuellsten Stand und beantwortet Ihre individuellen Fragen. |
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Mit diesem Know-how vermeiden Sie Beanstandungen und Nachzahlungen und umgehen gravierende Haftungsrisiken. |
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Sie lernen zudem steuerliche Gestaltungsm÷glichkeiten kennen und werden somit direkt Spareffekte in Ihrem Unternehmen realisieren k÷nnen. |
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Sie profitieren besonders von der PraxisnΣhe des Seminars. Gemeinsam mit dem Referenten erarbeiten Sie anhand vieler Beispiele genau die ProblemfΣlle, die in Ihrem Unternehmen hΣufig auftreten. |
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Dieses spezielle Aufbau-Seminar bildet die optimale ErgΣnzung zur Schulung äGrundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnungô. |
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| KurzvortrΣge und PrΣsentation, viele konkrete Fallbeispiele und PraxisfΣlle, praktische ▄bungen, Erfahrungsaustausch und Diskussion sowie Gestaltungstipps fⁿr die Praxis. |
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| Mitarbeiter/innen und Leiter/innen in Lohnbⁿros und der Buchhaltung mit praktischen Grundkenntnissen sowie Teilnehmer/innen, die bereits die Schulung äGrundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnungô besucht haben. |
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| Andreas Sprenger |
| Dipl.-Finanzwirt und Steuerberater, Fachbuchautor, insbesondere zu lohnsteuerlichen Themen. |
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| Aktuelle ─nderungen im Lohnsteuerrecht |
| Alle Neuregelungen von 2002, insbesondere erleichterter Arbeitgeberersatz von Telefonkosten inkl. 20-Ç-Pauschale, erh÷hte Freigrenze fⁿr steuerfreie Sachzuwendungen auf 50 Ç, steuerfreie Fortbildungsma▀nahmen, Privatnutzung von PC und Internet am Arbeitsplatz, verbesserte AbzugsfΣhigkeit von Betriebsveranstaltungen, erh÷hte Grenze fⁿr steuerfreie Annehmlichkeiten auf 40 Ç, die neuen Ç-Werte fⁿr FreibetrΣge, Neuerungen bei der betrieblichen Altersvorsorge ("Riester-Rente") |
| Ausnutzen von Steuerbefreiungen und Gestaltung steuer- und beitragsfreier Lohnbestandteile |
| Sozialversicherung |
| Beitragsfreiheit im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge, Zusammenhang zwischen Steuerfreiheit bzw. pauschaler Lohnsteuer und Sozialversicherung, BeschΣftigung von Studenten und Praktikanten |
| Typische Konfliktpunkte bei der Lohnsteuer- bzw. Sozialversicherungsprⁿfung |
| Reisekosten inkl. Mahlzeiten und ▄bernachtungen, doppelte Haushaltsfⁿhrung, Umzugskosten, geldwerte Vorteile wie z. B. Dienstwagen, Rabatte, Darlehensⁿberlassung und Direktversicherung, Abfindungen, Anrufungsauskunft, Haftung im Rahmen der Lohnsteuer und Haftungsvermeidung, Verhaltensregeln fⁿr Prⁿfungen, "Phantom-Lohn" bei der Sozialversicherung |
| Schnittstelle Lohnbuchfⁿhrung/Finanzbuchhaltung |
| Notwendige Kommunikation von und zur Finanzbuchhaltung, insbesondere Umsatzsteuer |
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Allgemeine GeschΣftsbedingungen