Der EURO

Personalwesen/Mitarbeiter
So k÷nnen Sie Ihre Ziele erreichen

Erstens: Mitarbeiter frⁿhzeitig einbeziehen

Beziehen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter frⁿhzeitig in den Umstellungsprozess ein. Bitten Sie sie z.B., ihren jeweiligen Aufgabenbereich auf Umstellungsbedarf zu prⁿfen. Das betrifft vor allem Formulare und andere Standarddokumente mit WΣhrungsangaben in den folgenden Unternehmensbereichen:

Informieren Sie die Mitarbeiter frⁿhzeitig ⁿber die Auswirkungen der Euro-Umstellung auf das Unternehmen, planen Sie die Umstellungsschritte zusammen mit ihnen und legen Sie Aufgaben und Verantwortung fest.