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| Gekonnt und sicher verhandeln |
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| Ziele schneller erreichen mit der 2-Gewinner-L÷sung |
| Schwierige und verfahrene Situationen zu einem gelungenen Abschluss zu bringen, Gegner zu Partnern zu machen, von den eigenen Vorstellungen zu ⁿberzeugen, erfordert hohes Verhandlungsgeschick. Verhandlungsergebnisse zu erzielen, mit denen alle Beteiligten zufrieden sind, ist eine Kunst und wichtige Management-FΣhigkeit. |
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| Sie erlernen die Strategie und Taktik des professionellen Verhandelns und erzielen bessere Verhandlungsergebnisse. Mit der 2-Gewinner-L÷sung k÷nnen Sie Verhandlungen ziel- und partnerorientiert fⁿhren und InteressensgegensΣtze leichter ⁿberwinden. Sie erkennen die Ausl÷ser von Konflikten schneller und bauen Blockaden ab. |
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| NLP (Neuro-Linguistisches Programmieren), Kommunikationsⁿbungen, gruppendynamische ▄bungen, Verhaltenstraining, moderierte Erfahrungsberichte, Beratungssequenzen. |
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| Exklusives Management-Training fⁿr Top-Fach- und FⁿhrungskrΣfte, die ihre Verhandlungsstrategien optimieren wollen. |
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| Prof. Dr. Barbara Schott |
| Professorin fⁿr BWL und Marketing an der FH Nⁿrnberg, langjΣhrige Praxis als Vertriebsleiterin, Leiterin des Management-Beratungsinstitutes NLP-Praxis, Fachbuchautorin. |
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| Eine gute Beziehung zum Verhandlungspartner herstellen |
| Schnell und zielsicher Kontakte knⁿpfen |
| Verhandlungsstrategien des Partners erkennen |
| Gemeinsame Werte herausfinden |
| Motivierende L÷sungen anbieten |
| Standpunkte klar und selbstsicher vertreten |
| Den GesprΣchspartner begeistern |
| Humor gezielt einsetzen |
| Blockaden erkennen, hinterfragen und ziel- und partnerorientiert l÷sen |
| Festgefahrene GesprΣche leichter in eine 2-Gewinner-L÷sung ⁿberfⁿhren |
| Umgang mit unfairen GesprΣchstaktiken |
| Erfolgreich verhandeln aus anscheinend unterlegenen Positionen |
| Verhandlungserfolge festigen |
| L÷sungsalternativen eingrenzen |
| Langfristig Vertrauen erhalten |
| Erfolge fⁿr die Zukunft sichern |
| Umgang mit Misserfolgen |
| Sich mit Niederlagen vers÷hnen |
| Aus Fehlern lernen |
| Entwicklungschancen nutzen |
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Allgemeine GeschΣftsbedingungen