Personalistika a mzdy

Subsystém je určen k podpoře činnosti spojené s personální evidencí , pořizováním a výpočtem mezd pracovníků. Umožňuje tvorbu organizačního řádu s vazbou na organizační strukturu. Definování odborných a kvalifikačních předpokladů pro jednotlivé pracovní místa s vazbou na skutečnost u konkrétních pracovníků. Subsystém umožňuje statistické a analytické výstupy spojené s problematikou odměňování

Seznam základních funkcí

• evidence pracovníků a jejich rodinných příslušníků
• personální údaje o zaměstnancích, kvalifikace, odbornost, předchozí zaměstnání,školení a kursy,atd.
• evidence pracovně- právních vtahů
• Tvorba a evidence dokladů souvisejících s pracovně právními vztahy
• evidence uchazečů o zaměstnání
• vedení docházky
• pořízení hrubých mezd včetně nákladového směrování
• automatický výpočet mezd včetně všech odvodů a srážek, jak za zaměstnance, tak za firmu
• evidence závazků pracovníků
• měsíční změny
• výpočty průměru na nemocenskou a dovolenou
• mzdové listy pracovníků a organizace
• zápočtové listy
• uživatelsky modifikovatelný mzdový lístek
• automatické opětovné generování stálých mzdových složek, srážek apod.
• diferenciace vnitřních informací z hlediska jednotlivých uživatelů
• plná kompatibilita s legislativními předpisy

|Nahoru|