Sprßva organizaΦnφ struktury
┌Φelov² modul je zam∞°en na podporu Φinnostφ souvisejφcφch se sprßvou organizaΦnφ struktury a vytvß°enφm systemizace pracovnφch mφst.
-	Podpora prßce p°i sprßv∞ organizaΦnφ struktury spoleΦnosti. OrganizaΦnφ jednotky lze uspo°ßdat do stromovΘ struktury a pracovat samostatn∞ s daty vybranΘ organizaΦnφ jednotky. Toto °eÜenφ poskytuje dostateΦnou flexibilitu k zachycenφ nejr∙zn∞jÜφch variant organizace (zßvody, provozovny, divize, ·seky, st°ediska apod.).
-	┌prava organizaΦnφ struktury pomocφ grafickΘho editoru a operacφ ôdrag & dropö (p°eta₧enφ myÜφ).
-	Pro u₧ivatele lze vyΦlenit organizaΦnφ jednotku, ke kter²m mß mφt p°φstup. Potom m∙₧e pracovat pouze s daty vybranΘ organizaΦnφ jednotky nebo jednotek jφ pod°φzen²ch v rßmci organizaΦnφ struktury.
-	Systemizace pracovnφch mφst. Pro ka₧dou organizaΦnφ jednotku lze definovat seznam pracovnφch mφst, kterß jsou systemizovßna na danou jednotku.
-	Pracovnφ mφsta lze odvozovat z pracovnφch funkcφ, kterΘ jsou definovßny v organizaci. (tzn.na zßklad∞ jednΘ funkce lze definovat °adu pracovnφch mφst, kterß budou mφst spoleΦnΘ n∞kterΘ charakteristiky danΘ funkcφ.). P°i definici pracovnφ funkce a pracovnφho mφsta lze vyu₧φvat °adu podp∙rn²ch evidencφ: katalog zam∞stnßnφ KZAM, pracovnφ kategorie, stupn∞ vzd∞lßnφ, obory vzd∞lßnφ, seznam tarifnφch platov²ch t°φd a dalÜφ.
-	Podobn∞ jako organizaΦnφ jednotky lze i pracovnφ mφsta uspo°ßdat hierarchicky podle vztah∙ nad°φzenosti a pod°φzenosti a tφm vytvß°et funkΦnφ schΘmata.
-	Tisk organizaΦnφch nebo funkΦnφch schΘmat v r∙zn²ch variantßch.
-	Provßd∞nφ reorganizacφ û p°esun∙ pracovnφch mφst, m∙₧e b²t spojeno s zm∞no pracovnφho za°azenφ zam∞stnanc∙, kte°φ jsou za°azenφ na p°esouvanΘ pracovnφ mφsto.
-	Vymezenφ Φinnosti organizaΦnφ jednotky.