242
Ministerstvo prßce a socißlnφch v∞cφ stanovφ podle º 24a odst. 8 zßkona Φ. 1/1991 Sb., o zam∞stnanosti, ve zn∞nφ zßkona Φ. 474/2001 Sb., (dßle jen "zßkon"):
(1) Celkov² poΦet zam∞stnanc∙ zam∞stnavatele zam∞stnßvajφcφho vφce ne₧ 50 % obΦan∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ se pro ·Φely poskytovßnφ p°φsp∞vku podle º 24a zßkona stanovφ jako pr∙m∞rn² roΦnφ p°epoΦten² poΦet t∞chto zam∞stnanc∙. Pr∙m∞rn² roΦnφ p°epoΦten² poΦet zam∞stnanc∙ celkem a zam∞stnanc∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ a se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ s t∞₧Üφm zdravotnφm posti₧enφm se pro tyto ·Φely zjiÜ¥uje podle º 24 odst. 6 zßkona za kalendß°nφ rok, za kter² p°φsp∞vek nßle₧φ. Pro ·Φely zjiÜt∞nφ zam∞stnßvßnφ 50 % obΦan∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ se ka₧d² zam∞stnanec se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ s t∞₧Üφm zdravotnφm posti₧enφm zapoΦφtßvß t°ikrßt. Pro ·Φely zjiÜt∞nφ pr∙m∞rnΘho roΦnφho p°epoΦtenΘho poΦtu zam∞stnanc∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ, na n∞₧ zam∞stnavateli nßle₧φ p°φsp∞vek podle º 24a zßkona, se ka₧d² zam∞stnanec se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ s t∞₧Üφm zdravotnφm posti₧enφm zapoΦφtßvß jednou.
(2) Pr∙m∞rnΘ roΦnφ p°epoΦtenΘ poΦty zam∞stnanc∙ se zjiÜ¥ujφ s p°esnostφ na dv∞ platnß desetinnß mφsta.
(1) P°φsp∞vek je poskytovßn zßlohov∞ na zßklad∞ ₧ßdosti, kterou zam∞stnavatel podßvß ·°adu prßce p°φsluÜnΘmu poskytovat p°φsp∞vek.1) Äßdost o p°φsp∞vek je zßrove≥ ₧ßdostφ o prvnφ zßlohu na p°φsp∞vek v kalendß°nφm roce.
(2) V ₧ßdosti o p°φsp∞vek zam∞stnavatel uvede svΘ identifikaΦnφ ·daje a pr∙m∞rn² p°epoΦten² poΦet zam∞stnanc∙ celkem, z toho pr∙m∞rn² p°epoΦten² poΦet zam∞stnanc∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ a se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ s t∞₧Üφm zdravotnφm posti₧enφm, a pr∙m∞rn² poΦet zam∞stnanc∙, na n∞₧ zam∞stnavateli nßle₧φ p°φsp∞vek. Pr∙m∞rnΘ p°epoΦtenΘ poΦty zam∞stnanc∙ se pro tyto ·Φely zjiÜ¥ujφ za p°edchozφ kalendß°nφ Φtvrtletφ obdobn∞ podle zßsad uveden²ch v º 1 odst. 1. IdentifikaΦnφmi ·daji se rozumφ:
| a) | u zam∞stnavatele, kter² je prßvnickou osobou, nßzev prßvnickΘ osoby, pop°φpad∞ jmΘno obchodnφ firmy, jejφ sφdlo a prßvnφ forma, identifikaΦnφ Φφslo, jmΘno Φlena statutßrnφho orgßnu nebo jinΘ osoby oprßvn∞nΘ jednat, pop°φpad∞ zmocn∞nΘho zßstupce, Φφslo svΘho ·Φtu u banky nebo poboΦky zahraniΦnφ banky a jejφ adresa, |
| b) | u zam∞stnavatele, kter² je fyzickou osobou, jmΘno a p°φjmenφ, pop°φpad∞ tΘ₧ jmΘno obchodnφ firmy, datum narozenφ, adresa jejφho mφsta trvalΘho pobytu, identifikaΦnφ Φφslo, Φφslo svΘho ·Φtu u banky nebo poboΦky zahraniΦnφ banky a jejφ adresa. |
(3) K ₧ßdosti o p°φsp∞vek zam∞stnavatel p°iklßdß:
| a) | kopii dokladu prokazujφcφ prßvnφ subjektivitu zam∞stnavatele, kter² je prßvnickou osobou, |
| b) | jmenn² seznam zam∞stnanc∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ a se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ s t∞₧Üφm zdravotnφm posti₧enφm, |
| c) | kopie doklad∙, kter²mi se prokazuje zm∞n∞nß pracovnφ schopnost zam∞stnanc∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ a se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ s t∞₧Üφm zdravotnφm posti₧enφm, |
| d) | osv∞dΦenφ, jak²m zp∙sobem p°izp∙sobil v²robnφ program a pracovnφ podmφnky pro zam∞stnßvßnφ obΦan∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ, |
| e) | prohlßÜenφ, ₧e nemß ke dni podßnφ ₧ßdosti splatn² nedoplatek na pojistnΘm a na penßle na ve°ejnΘ zdravotnφ pojiÜt∞nφ nebo na pojistnΘm a na penßle na socißlnφ zabezpeΦenφ a p°φsp∞vku na stßtnφ politiku zam∞stnanosti, |
| f) | prohlßÜenφ, ₧e mu nenφ poskytovßn jin² stßtnφ p°φsp∞vek nebo dotace2) na ·hradu mzdov²ch nßklad∙ pro obΦany se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ. |
(4) Äßdosti o dalÜφ zßlohy v kalendß°nφm roce obsahujφ nßle₧itosti jako ₧ßdost o prvnφ zßlohu; zam∞stnavatel k nim v₧dy p°iklßdß doklady uvedenΘ v odstavci 3 pφsm. b), e) a f); doklady uvedenΘ v odstavci 3 pφsm. a), c) a d) p°iklßdß, jen doÜlo-li ke zm∞n∞ ·daj∙.
(1) P°φsp∞vek se poskytuje zßlohov∞ Φtvrtletn∞. Zßloha na prvnφ a₧ t°etφ Φtvrtletφ se poskytuje po uplynutφ p°edchozφho kalendß°nφho Φtvrtletφ. Zßloha na ΦtvrtΘ Φtvrtletφ se poskytuje maximßln∞ do v²Üe zßlohy za t°etφ Φtvrtletφ, a to nejpozd∞ji do 15. prosince p°φsluÜnΘho kalendß°nφho roku.
(2) V²Üe zßlohy se stanovφ tak, ₧e se 0,35nßsobek pr∙m∞rnΘ mzdy v nßrodnφm hospodß°stvφ za prvnφ a₧ t°etφ Φtvrtletφ p°edchßzejφcφho kalendß°nφho roku3) vynßsobφ celkov²m poΦtem m∞sφc∙ poΦφtan²ch od poΦßtku kalendß°nφho roku a skuteΦn∞ dosa₧en²m pr∙m∞rn²m p°epoΦten²m poΦtem zam∞stnanc∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ podle º 24 odst. 6 zßkona, za obdobφ od poΦßtku roku k poslednφmu dni uplynulΘho kalendß°nφho Φtvrtletφ. Od takto zjiÜt∞nΘ Φßstky se odeΦtou zßlohy dosud vyplacenΘ v kalendß°nφm roce.
(1) Vy·Φtovßnφ p°φsp∞vku nebo zßloh zam∞stnavatel provede nejpozd∞ji do 31. ledna nßsledujφcφho kalendß°nφho roku. Podkladem pro vy·Φtovßnφ je pr∙m∞rn² roΦnφ p°epoΦten² poΦet zam∞stnanc∙ celkem a zam∞stnanc∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ a se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ s t∞₧Üφm zdravotnφm posti₧enφm k 31. prosinci kalendß°nφho roku, ve kterΘm p°φsp∞vek nßle₧el, a pr∙m∞rn² roΦnφ p°epoΦten² poΦet zam∞stnanc∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ, na kterΘ nßle₧el p°φsp∞vek k 31. prosinci kalendß°nφho roku, zjiÜt∞n² podle º 1 odst. 1.
(2) Rozdφl mezi poskytnut²mi zßlohami a v²Üφ p°φsp∞vku, na kter² zam∞stnavateli vznikl nßrok podle º 24a odst. 3 zßkona, bude zam∞stnavateli doplacen do 15. ·nora nßsledujφcφho kalendß°nφho roku.
(3) P°eplatek z poskytnut²ch zßloh zam∞stnavatel vracφ na p°φjmov² ·Φet mφstn∞ p°φsluÜnΘho ·°adu prßce nejpozd∞ji k poslednφmu dni m∞sφce nßsledujφcφho po m∞sφci, ve kterΘm bylo provedeno vy·Φtovßnφ.
Tato vyhlßÜka nab²vß ·Φinnosti dnem vyhlßÜenφ
Ministr:
PhDr. èpidla v. r.
| 1) | º 24a odst. 5 zßkona Φ. 1/1991 Sb., o zam∞stnanosti, ve zn∞nφ zßkona Φ. 474/2001 Sb. |
| 2) | º 6a zßkona Φ. 9/1991 Sb., o zam∞stnanosti a p∙sobnosti orgßn∙ ╚eskΘ
republiky na ·seku zam∞stnanosti. VyhlßÜka Φ. 35/1997 Sb., kterou se stanovφ podrobnosti z°izovßnφ spoleΦensky ·Φeln²ch pracovnφch mφst a vytvß°enφ ve°ejn∞ prosp∞Ün²ch pracφ. VyhlßÜka Φ. 115/1992 Sb., o provßd∞nφ pracovnφ rehabilitace obΦan∙ se zm∞n∞nou pracovnφ schopnostφ. |
| 3) | º 24 odst. 3 zßkona Φ. 1/1991 Sb., o zam∞stnanosti, ve zn∞nφ zßkona Φ. 167/1999 Sb. a zßkona Φ. 474/2001 Sb. |