Tento modul umožňuje definovat toky řídících procesů ve firmě, procesy rozfázovat a vázat termínově k jmenovitým zaměstnancům . Automatickým nebo poloautomatickým zpracováváním jednotlivých procesů jsou zaměstnanci firmy donuceni dodržovat předepsané firemní standardy a normy. Mimo to jsou jednotliví pracovníci informování o stavech probíhajících procesů (rozdílné dle funkce či zařazení). Stavy procesů jsou periodicky vyhodnocovány s automatickým upozorňováním na nedodržování termínů.
Komunikací pomocí mailů, úkolů, úkolových listů , oběhu dokumentů a jejich včasným vyhodnocováním lze docílit postupné optimalizace řídících procesů a komunikačních toků ve firmě.
Funkcionality :Umožňuje oběh dokumentů, tj. nadefinovat pořadí, čas a termíny (tzv. kolečko) pro jednotlivé pracovníky, kteří se mají na zpracování dokumentu podílet. Může se jednat o schvalovací proces u smluvních dokumentů apod. Autor dokumentu má možnost po celou dobu sledovat aktuální stav, kdo na něm právě pracuje apd. Pro vytvoření dokumentu může být použita komponenta GEPARD = GEnerátor PARametrizovaných Dokumentů.
Umožňuje vytvořit úkol, nadefinovat pořadí, čas a termíny (tzv. kolečko) pro jednotlivé pracovníky, kteří se mají na zpracování úkolu podílet. Autor úkolu má možnost po celou dobu sledovat aktuální stav tohoto úkolu, kdo na něm právě pracuje apod. Úkol může být reprezentován úkolovým listem, který navíc umožňuje sledovat průběh, náklady a výnosy za jednotlivé práce na tomto úkolu. Je možné evidovat i plánované úkoly
Oběh úkolu: v kolečku K1 obíhá mezi pracovníky úkol, zadaný autorem - velkým šéfem. Jeden z pracovníků je malým šéfem a část svého úkolu nechá vyřídit svými podřízenými. Oběh úkolu 1 je dočasně přerušen po dobu oběhu úkolu 2 v kolečku K2. Po ukončení je vyřízený úkol 2 předán malému šéfovi a pokračuje úkol 1 v kolečku K1. Velký šéf po dobu realizace úkolu 2 ví, že jeho zadání čeká stále u malého šéfa.