Pracovní úraz

Pokud dojde k pracovnímu úrazu, ukládá zaměstnavateli povinnosti vyhl. č. 110/1975 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Citace z této vyhlášky:
- v případě úrazu těžkého, hromadného a smrtelného oznámit úraz ihned místně příslušné policii ČR, regionálnímu inspektorátu bezpečnosti práce a příslušnému odborovému svazu (je-li v podniku odborová organizace). Přitom, pokud to není nutné pro vyproštění a záchranu postiženého nebo odvrácení nebezpečí, ponechat místo úrazu v původním stavu. Obdobně se postupuje i při provozní nehodě (havárii) technického zařízení.

- co nejdříve (do 2 dnů) vyšetřit příčiny pracovního úrazu, sepsat o něm záznam na příslušném tiskopisu (viz příloha 16 a) a b) citované vyhlášky, nechat záznam podepsat zraněným (je-li toho schopen), učinit opatření proti opakování úrazu a do 5. dne následujícího měsíce odeslat místně příslušnému inspektorátu bezpečnosti práce a zdravotní pojišťovně zaměstnance (možnost sankce 100 000 Kč),
- do 30 dnů zpracovat a zaslat na inspektorát bezpečnosti práce vlastní zprávu o šetření smrtelného pracovního úrazu,
- vést evidenci pracovních úrazů, pokud pracovní neschopnost pro úraz trvala alespoň další den mimo ten, kdy se úraz stal,
- vést knihu drobných poranění, kde se zapisují všechny pracovní úrazy s kratší pracovní neschopností než v předchozím odstavci nebo bez pracovní neschopnosti, pro případné dokazování v budoucnu, zda poškození zdraví je následkem úrazu.

Stažení formuláře "Záznam o úrazu":   Nazev souboru: URAZ.DOC. Velikost 19kB.
formulář je zpracován pro Word 6 a vyšší ( Windows 3.11 i WIN 95/98).

Poznámka:
I v tomto případě se vyplatí obrátit na profesionálního bezpečnostního technika.