á
ááááá1.1. P°edseda Rady vlßdy pro nestßtnφ neziskovΘ organizace (dßle jen Rady) ustavuje sedm pracovnφch skupin k vyhodnocenφ ₧ßdostφ nadacφ oáp°φsp∞vek z NIF, p°ihlßÜen²ch do v²b∞rovΘho °φzenφ v termφnu od 27. Φervna 1998 do 31. ledna 1999.
ááááá1.2. Pracovnφ skupiny jsou ustaveny na dobu urΦenou usnesenφm vlßdy Φ. 360 ze dne 27. kv∞tna 1998 k vyhodnocenφ v²b∞rovΘho °φzenφ k NIF, tj. nejdΘle do 30. dubna 1999, pokud p°edseda Rady tuto lh∙tu neprodlou₧φ.
ááááá1.3. Pracovnφ skupiny nerozhodujφ o ₧ßdostech nadacφ, pouze doporuΦujφ jejich p°ijetφ (resp. nep°ijetφ) do v²b∞rovΘho °φzenφ a navrhujφ po°adφ ·sp∞Ünosti nadacφ v pln∞nφ podmφnek urΦen²ch v²b∞rov²m °φzenφm, a to jako podklad pro jednßnφ Rady.
ááááá1.4. JmenovitΘ slo₧enφ pracovnφch skupin a jejich jednacφ °ßd budou zve°ejn∞ny na internetovΘ strßnce ┌°adu vlßdy ╚R.
ááááá2.1. Ka₧dß pracovnφ skupina mß p∞t Φlen∙, jmenovan²ch p°edsedou Rady.
ááááá2.2. Ka₧dß pracovnφ skupina se sklßdß z p°edsedy (p°edsedkyn∞), kter² je Φlenem Rady, a mφstop°edsedy (mφstop°edsedkyn∞), kter² je zßstupcem ·st°ednφho orgßnu stßtnφ sprßvy a obvykle Φlenem Rady, a t°φ odbornφk∙ z neziskovΘho sektoru, doporuΦen²ch Φleny Rady.
ááááá2.3. ╚lenem pracovnφch skupin nem∙₧e b²t osoba, kterß je Φlenem statutßrnφch a dozorΦφch orgßn∙ nadace p°ihlßÜenΘ do v²b∞rovΘho °φzenφ k NIF nebo je s takovou nadacφ v pracovn∞prßvnφm vztahu.
ááááá2.4. ╚lenovΘ pracovnφch skupin se sv²m pφsemn²m prohlßÜenφm zavß₧φ, ₧e budou pracovat nezßvisle na jak²chkoli vn∞jÜφch zßjmech a budou se °φdit pouze sv²m odborn²m ·sudkem, usnesenφm vlßdy Φ. 360/1998 a tφmto jednacφm °ßdem a zachovajφ mlΦenlivost o zßle₧itostech, o nich₧ se dozv∞d∞li vásouvislosti s v²konem svΘ funkce.
ááááá2.5. ╚lenstvφ v pracovnφch skupinßch je nezastupitelnΘ.
ááááá2.6. ╚lenstvφ v pracovnφch skupinßch je Φestnou funkcφ a ΦlenovΘ pracovnφch skupin majφ nßrok pouze na ·hradu cestovnφch nßklad∙.
ááááá3.1. Svolßvß prost°ednictvφm sekretarißtu Rady svoji pracovnφ skupinu, °φdφ jejφ jednßnφ a odpovφdß za sprßvnost zßpisu z jednßnφ.
ááááá3.2. Odpovφdß Rad∞ za dodr₧enφ usnesenφ vlßdy Φ. 360/1998, tohoto jednacφho °ßdu a stanoven²ch termφn∙ Φinnosti svojφ pracovnφ skupiny.
ááááá3.3. P°edklßdß Rad∞ v²sledky jednßnφ svΘ pracovnφ skupiny a odpovφdß za to, ₧e budou p°edlo₧ena vÜechna hodnocenφ ₧ßdostφ nadacφ p°ihlßÜen²ch do v²b∞rovΘho °φzenφ, kterß jsou p°edepsßna tφmto jednacφm °ßdem.
ááááá3.4. V p°φpad∞ nep°φtomnosti p°edsedy (p°edsedkyn∞) °φdφ jednßnφ pracovnφ skupiny jejφ mφstop°edseda (mφstop°edsedkyn∞).
ááááá4.1. Zßkladnφm cφlem Φinnosti pracovnφch skupin je komplexnφ odbornΘ posouzenφ ₧ßdostφ nadacφ p°ihlßÜen²ch do v²b∞rovΘho °φzenφ k NIF. Pracovnφ skupiny doporuΦφ p°ijetφ do v²b∞rovΘho °φzenφ t∞ch nadacφ, kterΘ vyhovujφ podmφnkßm stanoven²ch usnesenφm vlßdy Φ. 360/1998. Dßle pracovnφ skupiny zpracujφ nßvrh po°adφ nadacφ p°ijat²ch do v²b∞rovΘho °φzenφ, a to formou doporuΦenφ Rad∞. Tento nßvrh bude vyu₧it pro zpracovßnφ materißlu pro jednßnφ vlßdy ╚R. Uveden² cφl bude dosa₧en postupn∞ ve t°ech kolech Φinnosti pracovnφch skupin.
ááááá4.2. Cφlem prvnφho kola je posouzenφ ·plnosti ₧ßdostφ nadacφ o spln∞nφ zßkladnφch podmφnek ·Φasti ve v²b∞rovΘm °φzenφ v souladu s usnesenφm vlßdy Φ. 360/1998 a zpracovßnφ nßvrhu p°ijetφ Φi odmφtnutφ vstupu nadace do v²b∞rovΘho °φzenφ. Pokud se do v²b∞rovΘho °φzenφ v n∞kterΘ oblasti p°ihlßsφ mΘn∞ ne₧ t°i nadace nebo mΘn∞ ne₧ t°i nadace splnφ podmφnky vstupu do v²b∞rovΘho °φzenφ, p°edsedovΘ (p°edsedkyn∞) pracovnφch skupin seznßmφ s touto skuteΦnostφ neprodlen∞ p°edsedu Rady. V nejbli₧Üφm mo₧nΘm termφnu p°edseda Rady pak vyhlßsφ v souladu s usnesenφm vlßdy Φ. 360/1998 dopl≥ujφcφ v²b∞rovΘ °φzenφ na pom∞rnou Φßst finanΦnφch prost°edk∙ urΦen²ch pro dotΦenou oblast.
ááááá4.3. Cφlem druhΘho kola je zpracovat nßvrh po°adφ nadacφ, kterΘ vyhov∞ly podmφnkßm stanoven²m usnesenφm vlßdy Φ. 360/1998. Po°adφ bude v prvnφch Üesti oblastech odrß₧et mφru prokßzan²ch schopnostφ nadace stßt se v souladu se zßm∞rem vlßdy nezßvisl²m finanΦnφm zdrojem pro Φinnost co nejÜirÜφho spektra nestßtnφch neziskov²ch organizacφ, v sedmΘ oblasti bude odrß₧et mφru prosp∞Ünosti zam∞°enφ nadace, u₧iteΦnosti jejφ Φinnosti, kvalitu dosa₧en²ch v²sledk∙, profesionalitu jejφ Φinnosti a p°edpoklady stßt se finanΦnφm zdrojem pro subjekty Φi aktivity ve smyslu jejφho statutu.
ááááá4.4. Cφlem t°etφho kola je na spoleΦnΘm zasedßnφ p°edsed∙ (p°edsedky≥), p°φpadn∞ mφstop°edsed∙ (mφstop°edsedky≥), pracovnφch skupin rozhodnout o umφst∞nφ nadacφ v koneΦnΘm po°adφ, pokud se p°ihlßsily do vφce oblastφ.
ááááá5.1. Postup Φinnosti v prvnφm kole:
ááááá5.1.1. Podatelna ┌°adu vlßdy ╚R zaeviduje neotev°enΘ obßlky s p°ihlßÜkami do v²b∞rovΘho °φzenφ a p°edß je sekretarißtu Rady. Sekretarißt Rady je duplicitn∞ zaeviduje do vlastnφch seznam∙ v chronologickΘm po°adφ a neotev°enΘ je bude archivovat do ukonΦenφ lh∙ty v²b∞rovΘho °φzenφ.
ááááá5.1.2. VÜechny obßlky budou otev°eny komisφ pro otvφrßnφ obßlek, jmenovanou p°edsedou Rady, v jednom termφnu po ukonΦenφ v²b∞rovΘho °φzenφ za p°φtomnosti p°edsed∙ (p°edsedky≥) vÜech sedmi pracovnφch skupin. Bude po°φzen soupis vÜech p°φloh k ₧ßdostem nadacφ.
ááááá5.1.3. Pokud se nadace p°ihlßsφ do vφce oblastφ, p°evezme jejφ ₧ßdost pro prvnφ kolo p°edseda (p°edsedkyn∞) pracovnφ skupiny prvnφ oblasti, uvedenΘ v ₧ßdosti nadace.
ááááá5.1.4. Pracovnφ skupiny posoudφ, zda jsou p°ihlßÜenΘ nadace schopny v souladu s usnesenφm vlßdy Φ. 360/1998 vstoupit do v²b∞rovΘho °φzenφ. Vyhotovφ seznam nadacφ, kterΘ nebyly do v²b∞rovΘho °φzenφ p°ijaty spolu s uvedenφm d∙vod∙ odmφtnutφ, a dßle vyhotovφ seznam nadacφ, kterΘ byly do v²b∞rovΘho °φzenφ p°ijaty. P°edsedovΘ (p°edsedkyn∞) pracovnφch skupin p°edajφ oba seznamy v jednom vyhotovenφ p°edsedovi Rady prost°ednictvφm jejφho sekretarißtu. P°edsedovΘ (p°edsedkyn∞) budou p°ipraveni zodpov∞d∞t p°φpadnΘ dotazy p°edsedy Rady.
ááááá5.1.5. Sekretarißt Rady oznßmφ pφsemn∞ ₧ßdajφcφ nadaci jejφ vy°azenφ z v²b∞rovΘho °φzenφ pro formßlnφ nedostatky ₧ßdosti. Sekretarißt Rady takΘ oznßmφ nadacφm, kterΘ byly do v²b∞rovΘho °φzeny p°ijaty, tuto skuteΦnost.
ááááá5.2. Postup Φinnosti ve druhΘm kole:
ááááá5.2.1. Ka₧d² z Φlen∙ vÜech pracovnφch skupin p°i posuzovßnφ umφst∞nφ, kterΘ nadace zaujme v po°adφ, ohlßsφ svΘ hodnocenφ do bodovΘ tabulky. Body ud∞lenΘ vÜemi Φleny budou seΦteny a podle v²Üe bod∙ zaujme nadace svΘ mφsto v po°adφ.
ááááá5.2.2. Body bude ohodnoceno:
áááááa/ CelkovΘ zam∞°enφ nadace p°i srovnßnφ jejφho zßm∞ru a konkrΘtnφ
Φinnosti. Ve v²jimeΦn²ch p°φpadech, pokud p∙jde o ·zce a velmi odborn∞
zam∞°enou nadaci, je mo₧nΘ po₧ßdat sekretarißt Rady o zadßnφ odbornΘho
posudku. Bude sledovßn soulad mezi tφm, co nadace pova₧uje za obecn∞ prosp∞Ün²
cφl ve statutu a ve svΘ konkrΘtnφ Φinnosti.
áááááb/ Schopnost zφskßvat finanΦnφ zdroje, celkov² objem majetku a celkov²
objem poskytnut²ch nadaΦnφch p°φsp∞vk∙ ve sledovan²ch letech (1996, 1997)
na zßklad∞ p°ilo₧en²ch dokument∙.
ááááác/ Mφra spot°eby zφskan²ch prost°edk∙ na vlastnφ provoz nadace ve
sledovan²ch letech a ve vztahu k ·sp∞chu p°i zφskßvßnφ finanΦnφch zdroj∙.
ááááád/ U prvnφch Üesti oblastφ stßvajφcφ grantovß pravidla a zßb∞r nadace
p°i poskytovßnφ nadaΦnφch p°φsp∞vk∙, tj. zda je jejφ Φinnost Üirokospektrß
nebo zda je omezenß na ·zce vymezen² cφl Φi okruh klient∙. Tato nßle₧itost
nebude p°edm∞tem hodnocenφ v sedmΘ oblasti.
áááááe/ Nßvrh grantov²ch pravidel a celkovΘ strategie p°i prßci s p°φpadn∞
p°id∞len²mi prost°edky z NIF.
ááááá5.2.3. K bodovΘmu hodnocenφ ka₧dΘ nadace pracovnφ skupina zpracuje struΦnΘ vyjßd°enφ s uvedenφm d∙vod∙, proΦ byla nadace za°azena na urΦitΘ mφsto v po°adφ.
ááááá5.2.4. V sedmΘ oblasti nemusφ jφt o nadace poskytujφcφ p°φsp∞vky formou otev°enΘ sout∞₧e, ale do v²b∞rovΘho °φzenφ vstoupφ nadace ·₧eji zam∞°enΘ jak sv²m cφlem, tak prostorovou p∙sobnostφ, tak i Φinnostφ, jφ₧ svΘho cφle dosahujφ. Proto se nehodnotφ nßle₧itosti uvedenΘ v bod∞ 5.2.2./e. CelkovΘ bodovΘ ohodnocenφ nebude tolik p°ihlφ₧et k mφ°e schopnosti nadace stßt se Üirokospektr²m finanΦnφm zdrojem, ale vφce zohlednφ mφru prosp∞Ünosti zam∞°enφ nadace, u₧iteΦnosti a profesionßlnφ kvalitu jejφ Φinnosti a dosa₧enΘ v²sledky.
ááááá5.2.5. V prvnφch Üesti oblastech Rada doporuΦφ k poskytnutφ p°φsp∞vku prvnφch p∞t nadacφ nebo vÜechny nadace, kterΘ ve v²b∞rovΘm °φzenφ usp∞ly, pokud v nφ usp∞lo mΘn∞ ne₧ p∞t nadacφ a vφce ne₧ t°i nadace. V opaΦnΘm p°φpad∞ platφ bod 4.2. Obdobn∞ platφ pro sedmou oblast s tφm rozdφlem, ₧e maximßlnφ poΦet doporuΦen²ch nadacφ bude deset.
ááááá5.3. Postup Φinnosti ve t°etφm kole:
ááááá5.3.1. Na spoleΦnΘm jednßnφ p°edsed∙ (p°edsedky≥) p°φpadn∞ mφstop°edsed∙ (mφstop°edsedky≥) vÜech pracovnφch skupin bude rozhodnuto oáumφst∞nφ nadacφ, kterΘ se p°ihlßsily do vφce oblastφ, a to srovnßnφm zpracovan²ch po°adφ vÜech sedmi pracovnφch skupin. Nadace bude ponechßna pouze v po°adφ tΘ pracovnφ skupiny, kde zaujala nejvyÜÜφ mφsto. Pokud nadace zaujala toto₧nΘ mφsto v n∞kolika po°adφch, bude ponechßna vápo°adφ pracovnφ skupiny pro tu oblast, kterou ve svΘ ₧ßdosti uvedla d°φve. Tφmto vznikne koneΦnΘ po°adφ ve vÜech sedmi oblastech, kterΘ p°edsedovΘ (p°edsedkyn∞) p°edlo₧φ na jednßnφ Rady.
ááááá6.1. V²sledkem prvnφho kola budou dva seznamy, jeden zahrnujφcφ nadace p°ijatΘ do v²b∞rovΘho °φzenφ, druh² zahrnujφcφ nadace odmφtnutΘ. KádruhΘmu seznamu bude zpracovßno krßtkΘ od∙vodn∞nφ odmφtnutφ ka₧dΘ nadace. Po uzav°enφ prvnφho kola budou oba seznamy p°edßny p°edsedovi Rady.
ááááá6.2. Ve druhΘm kole zpracujφ ΦlenovΘ pracovnφ skupiny na svΘm zasedßnφ bodovΘ ohodnocenφ nadace do p°ipravenΘ bodovΘ tabulky. Ke ka₧dΘ hodnocenΘ nadaci bude zpracovßna bodovß tabulka nadace. Bodovß Ükßla bude obsa₧ena v komentß°i k bodovΘ tabulce. Na zßv∞r druhΘho kola bude zpracovßno po°adφ nadacφ v ka₧dΘ ze sedmi oblastφ. Umφst∞nφ ka₧dΘ nadace v po°adφ bude dolo₧eno od∙vodn∞nφm a bodovou tabulkou nadace.
ááááá6.3. Ve t°etφm kole bude na spoleΦnΘm zasedßnφ vÜech pracovnφch skupin dopracovßno koneΦnΘ po°adφ nadacφ se vÜemi nßle₧itostmi ve vÜech sedmi oblastech a p°edßno p°edsedovi Rady.
ááááá6.4. UvedenΘ dokumenty zpracovanΘ pracovnφmi skupinami jsou neve°ejnΘ, po°adφ nadacφ bude zve°ejn∞no a₧ po projednßnφ vlßdou ╚R.
ááááá7.1. Zasedßnφ pracovnφch skupin svolßvajφ p°edsedovΘ (p°edsedkyn∞) pracovnφch skupin prost°ednictvφm sekretarißtu Rady a °φdφ tato zasedßnφ. Zasedßnφ jsou neve°ejnß. PφsemnΘ podklady pro jednßnφ pracovnφch skupin budou jejich p°edsed∙m (p°edsedkynφm) p°ipraveny sekretarißtem Rady.
ááááá7.2. Z jednßnφ pracovnφch skupin jsou po°izovßny zßpisy, kterΘ p°edsedovΘ (p°edsedkyn∞) pracovnφch skupin parafujφ. Tyto zßpisy jsou neve°ejnΘ.
ááááá7.3. Zasedßnφ pracovnφch skupin jsou uzav°enß a krom∞ Φlen∙ se jich mohou z·Φastnit jako pozorovatelΘ p°edseda Rady, mφstop°edseda Rady aápracovnφci sekretarißtu Rady.
ááááá7.4. Pracovnφ skupiny jsou schopnΘ zasedat pouze jsou-li p°φtomni alespo≥ t°i ΦlenovΘ a pouze za p°φtomnosti jejich p°edsed∙ (p°edsedky≥) nebo mφstop°edsed∙ (mφstop°edsedky≥). Pokud musφ b²t zasedßnφ pro uveden² nedostatek zruÜeno, do t²dne musφ b²t svolßno znovu.
ááááá8.1. B∞hem lh∙ty od 31. ledna 1999 do 31. b°ezna 1999 vyhodnotφ pracovnφ skupiny ₧ßdosti nadacφ, zpracujφ nßvrh po°adφ ·sp∞Ünosti nadacφ aáp°edsedovΘ (p°edsedkyn∞) pracovnφch skupin p°edajφ toto po°adφ p°edsedovi Rady.
ááááá8.2. Po uplynutφ urΦenΘ doby pot°ebnΘ k vyhotovenφ po°adφ ·sp∞Ünosti nadacφ, tj. nejpozd∞ji do 30. dubna 1999, pracovnφ skupiny ukonΦφ svoji Φinnost aáΦlenstvφ v nich zanikß, pokud p°edseda Rady nerozhodne jinak.