Unkontrolliert
        Betriebsratsmitglieder brauchen dem Arbeitgeber keinen
        Beschäftigungsnachweis über ihre Betriebsratstätigkeit
        zu liefern, weil dies einer Kontrolle gleich käme.
        Sie müssen sich allerdings abmelden, wenn sie ihren
        Arbeitsplatz verlassen.


       (Bundesarbeitsgericht 7 ABR 13/88).